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(一) 建議未來進行研究類別之計畫，可多注意是否有鼓 勵女性參與機制或提供參與機會；決策或執行過程 中受益端是否符合平等原則？另如有業務宣導案，亦請考量不同性別取得資訊之公平性。 (二) 建議計畫主持人及研究員應有性別之衡量，並提供
1. 及說明詳如檢視表( 附件2)。 決議: ( 一)洽悉。 ( 二) 建議計畫成果涵蓋對象即使無分性別,也請注意執行過程, 如計畫參與人員是否有考慮性別衡平。 ( 三)請本局第一組協助就中長程個案計畫所需填列之性別影響評估表件,建立標準作業流程,供各單位提報計畫時參考運用,俾齊一本局報送表件。 ( 四)請本局秘書室總務檢視本局發包案件之投標說明是否納入或加強標註落實就業服務法、性別平等工作法、 性騷擾防治法等事項;並請各單位辦理外包業務時, 注意廠商須符合上述各項規範。 柒、討論事項: 案由:有關填報「交通部性別平等推動計畫108年上半年度辦理情形」一案,請討論。
2、 如是主管身分須擔任之委員,必要時亦可考量副主管擔任之可行性。 3、 推薦委員會人選時,可同一單位依不同性別分別推薦候選人員以供遴選參考。 案由二: 有關本局編製「CEDAW 案例教材- 科普版」 一案。 說明:有關本局編製上述教材相關事宜, 業依本小組第34次會議決議, 於108 年1 月8 日召開「CEDAW案例教材- 科普版」第1次會議討論,會議中決議各單位提供成果相關細節及編製期程,預計將於108 年3月底前完成彙整初版,未來將以教材編修初版內容另案提陳本小組進行討論並持續修正,並預計於108 年5月底或6 月完成定版作業。 決議: ( 一)洽悉。 ( 二)建議編製教材可多採用民眾較有感之氣象服務或實質案例內容,以貼近民眾生活。
女為其共 同責任。 1. 基於男女 任務定型 所產生偏 見情形減 少10%。 2. 15 歲以上 有偶 含同 居女性之 丈夫(含同 居人)之平 均每日無 酬照顧時 間含照顧 子女由 1.13 小時 提升至1.3 小時。 消除職訓、就 業中男女任務 定型偏見 1. 臺灣鐵路 管理局調 查所屬司
中央氣象局全球資訊網
3、 本案請第一組於會後再行研議題目設定是否可朝提升性別連結或調查服務需求差異等相關方向設計。 ( 二) 有關「 哺集乳室」部分,本局及外站新建工程可朝性別友善( 男女均可使用) 之方向設計。 ( 三) 有關本局提報之106 年規劃重點及預期目標,請就「擴展『弱勢』魚鄉服務」文字,修正為「擴展『偏遠』魚鄉服務」。 案由二:本局主計室提陳「105 年度性別預算編列情形表(法定預算)」( 附件3)、「106年度性別預算編列情形表( 預算案)」( 附件4) 及「106年度性別影響評估計畫預算編列情形表( 預算案)」( 附件5)3份本局性別預算相關表件,提請核備。
4 要辦理1件性別影響評估案 )部分，部囑至少於 109年底前完成1件評估案。依據公共建設計畫 及科技計畫提報期程，若需在111年執行之接續 計畫，本局應於109年底前完成性別影響評估者，查有 (強地動觀測第五期計畫-強震即時警報於
