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  1. 我們與你一樣,希望為環保多出一分力,故此成立了REACT ‧ 同行 全民減廢活動系列,與大眾分享見解,提升認知,啟發社會上下齊心減廢,加強回收。. 我們亦會透過如心賞會員獎賞計劃,酬謝參與REACT的市民。. 夏天將至,我們籌備了橫跨多月的節目和教育 ...

  2. 大家今天在生活習慣上為環境作出的微小改變 – 哪怕只是少用一隻膠叉,或多花時間將廢物放置到合適的回收桶 – 這些行為都會聚沙成塔,最後改變周遭世界,影響未來。 華懋期望透過舉辦『REACT ‧同行全民減廢』活動系列,集合大衆跟我們同心同行,共同為應對廢物危機作出努力。 只要人同此心,我們就可以為下一代打造一個更宜居的香港。 綠惜地球創辦人及總幹事劉祉鋒說:「感謝華懋集團為守護未來世代貢獻一分力。 綠惜地球一直致力推廣珍惜資源和零浪費的文化,期望是次合作能為本地減廢回收帶來正面影響,啓發人們實踐『綠惜生活』。 同日,他亦聯同華懋集團ESG高級副總監鄺天生主持「大師級減廢『講』場」,以有趣生動的形式與入場訪客分享「貼地」實用的家居減廢回收小貼士。

  3. 你是否居住或位於中國大陸? 是的 不. 既是建築師,亦在中文大學建築學院出任副教授的鍾宏亮,尤如現代魔笛手,呼喚著一眾充滿熱誠的義工、學生、公務員、行政人員及懷著好奇的人士,深入香港的郊野。 畢業於劍橋大學,他一直有志透過建築,聯繫人和地,為社區注入歸屬感和延續性。 憑藉這份信念,他現時進行的歷史建築保育項目,正是連結著香港市民今時今日的生活,以及大家昔日的根。

  4. 十多年前,「僱主品牌」是一個鮮有提及的新概念;當時,企業重視的是「公司文化」。你可能常常面對類似提問:「在你公司工作的情況如何?」負責任的管理層都會十分關注員工如何回答這個問題。

  5. 採用多種灌木營造不同層次的自然空間感是「銀海峯」的園林設計基礎。 考慮到四時氣候變化特點,設計師特意將多個品種的植物巧妙地編織在一起,以確保園林可以四時呈現出一個多元化的視覺效果,滿足住戶的品味生活要求。

  6. 我們獨特之處. 由心而發. 華懋集團不只是地產發展商。. 除了建造優質而用心設計的居所與辦公室,我們擁有不一樣的信念和推動力,致力令香港成為更美好的家、更理想的工作環境,也要培育更優秀的下一代。. 我們並非上市公司,也不是由家族持有,擁有 ...

  7. 在過去的 60 年,我們對建築如何為社區和環境帶來積極影響有深刻的理解,驅使我們有新的使命創造一個將社區凝聚在一起的空間 -充滿活力且集探索、休閒及營商於一身的地標。