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  1. CV 對於大學畢業生來說,應如何寫?每年到4、5月,又是大學畢業生求職日子。對於沒工作經驗的他們,如何憑一張履歷表 ( CV ) 獲得面試機會呢Cpjobs即為大家教路

  2. 2018年5月31日 · Cherie Man 2018年5月31日. 六月將至,不少應屆畢業生已經開始搵工生涯。 首先當然要寫好CV / 履歷表,自然能給僱主良好的第一印象,令你在眾多求職者中突圍。 不過對欠缺經驗的Fresh Grad來說,以下5個常犯錯誤經常出現在 畢業生CV 中,隨時令你的面試機會白白流走! 1. 畢業生CV 一片空白 經驗空泛欠解釋. 作為Fresh Grad,大多均缺乏實際工作經驗,但並不代表可以於工作經驗一列留空。 你可以好好利用過往參加過的校內社團活動、學生會幹事成員等經驗,或於校外的實習或相關工作經驗,並根據求職廣告要求,帶出自己具有相關能力,並表現對行業的興趣與熱誠。

    • 問舊同事意見
    • 絕對不可說謊
    • 忌繞圈讚自己
    • 見工面試技巧 按情況說重點

    第一:認真想想,自己有何優缺點。如想不到,可上網搜尋「靈感」,選出適合答案。除了自我評估外,大家亦不妨問問前同事、前上司、兼職時的同事、Intern上司等等,聽聽他們對大家的評價。因為這些人曾與大家共事,可更客觀羅列出大家的優缺點。

    第二:說出自己的優點時,加以闡述,增強說服力,否則變成空口說白話。闡述方式可以從最近的工作經驗中選出一實例。說明缺點方面,則可舉例,然後把重點放在如何針對這個缺點作出改善。緊記一點,無論如何,不要說謊。誠信在職場是基本要素。而且,細心的面試官只要仔細一問,大家便難圓謊,隨時錯失機會。

    第三:凡事皆有兩面,同一個行為特質,用正面的形容詞便是優點,用負面的形容詞便成缺點。所以,在列出優缺點的同時,可選出一個特質,既具優點,亦具缺點。且放在最後作總結。可是,絕不要懶醒扮風趣,繞個圈子讚自己,像是:「我太完美主義,太注重細節」、「我是工作狂,常做到半夜也不休息」,這些根本是答非所問,只會在僱主前顯得虛偽。

    總結一句,無論是說明優點還是缺點,也不用長篇大論。只需面試前先看清楚工作要求及公司背景,配合其職位所需,選出兩、三點來作答便可。緊記面試時間有限,大家應只說重點,讓面試官對自己留下深刻印象。 作者簡介:jobsDB是在亞洲具有領導地位的招聘求職平台,業務遍及香港、印尼和泰國。網站每月提供超過 12 萬個職位空缺,協助求職者尋找最佳工作機會。 (標題及內容經由MoneySmart編輯修改) 主頁:blog.moneysmart.hk

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  4. 2018年7月24日 · 職場專家James Innes表示面試官詢問求職者缺點目的是希望了解求職者性格特質是否適合所應徵的工作崗位以及面對難題時如何解決為協助一眾見工的朋友他更分享兩招分別為坦承說出及逆思維思考答法。 見工 解難第一招:坦誠缺點並改過. 他表示,最愚蠢的答案是:「我沒有缺點」,因為這會予人不可一世的感覺,絕對不是面試官想聽到的答案。 但大家也不要回答:「我過於追求完美」、「我太勤力工作」,因為這些根本不是缺點,而且太陳腔濫調。 James Innes建議,大家應該選擇一個容易改善的缺點作答,講述如何有計劃地去改善這個缺點,以顯示出個人的好學上進,也讓面試官感受到應徵者的真誠。 見工 解難第二招:將缺點說成優點. 當然,面試官可能會繼續刁難,「你的缺點應該多於一個吧?

  5. 2018年9月28日 · ChingChing 2018年9月28日. 見工 想爭取理想工作及優厚待遇不但要展示個人實力還要懂得一些應對技巧懂得面試官的潛台詞或者心理哪成功的機會自然大增。. 1.「我搵緊你著數!. 老實說面試官不會誠實地告訴應徵者:「我開出的薪金是低於 ...

  6. 2018年10月12日 · 見了很多份工,依然未找到工作? 問題可能出於見工時問錯問題被面試官叮走」。 福布斯雜誌(Forbes)訪問多位企業高層,了解他們對求職者見工時的看法,並總結出6條見工時不應問的問題。 仍在待業的朋友,一定要知啦。 80後及90後 於職場的表現,老一輩談起,總會搖頭嘆氣。 網上學習平台Udemy調查發現,其實,80後或90後亦很討厭來自老一輩的負面標籤,特別是被中年上司或同事批評懶惰及自以為是。 箍牙 你需要嗎? 現代人講究儀容,工作上亦經常要以笑容示人,故牙齒保養近年已成為不少人關注的題目。

  7. 2022年9月2日 · 每年9至11月都是國際學校開始新學年招生的月份。近年入讀國際學校的本地學生佔比日益上升,為子女報讀國際學校的難度未來或會增加。本文介紹國際學校的特色、香港的國際學校排名、學費及一些統計資料,有意讓子女入讀國際學校可以參考。

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