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2022年2月1日 · 隨著保險愈來愈受人們認可，保險業務人員的同業競爭也隨之愈來愈激烈。當客戶身邊同時有多位業務人員服務時，他們會選擇什麼樣的業務人員為自己提供服務？新光人壽雄北區部左營通訊處業務副理吳碧嬌認為，最讓客戶能夠安心信任，並且解決所有問題的業務人員，會是最得客戶青睞的。
2024年4月1日 · 189. 人生每一階段的財務目標不盡相同，從步入社會存下第一桶金，到責任重大期需要保障當下及創富未來，各需要不同的理財工具配置外，更需要保險來轉嫁風險，以期財務目標能在預計的時間內達成。. 本文將各別探討上述2階段的財務規劃方向以及應注意 ...
2020年4月1日 · 時間管理工具的極致使用不在於種類多少，而在於使用得「精」，不妨挑選一份各項功能均滿足個人需求的時間管理工具，把所有日程規劃都囊括其中。. 金鑰3每日抽出十五分鐘做事件排序. 保險業務人員使用時間管理工具時，大多都會列出每日的任務清單。. 但 ...
2024年4月1日 · 從服務出發，成為走進家庭的風險顧問. 在成功獲取一位客戶後，要是能深入經營對方家庭，不僅能為家庭成員送去更多保障，甚至以家庭保險顧問的身分，成為聯繫彼此感情的橋樑。. 陳靜芳從服務出發，與客戶締結朋友般的關係，進而使其願意將全家的保險 ...
2022年11月3日 · 「學會做人，才能在高度競爭的市場中脫穎而出。」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為，業務員擁有關鍵10項特質，再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係，便能成功深得高資產客戶的心。 成功經營高資產客戶前，首先我們必須瞭解如何開發高資產族群，黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20 ...
2024年4月1日 · 從業久了，難免會遇到瓶頸，或者身陷舒適圈中，差別只在於是否能夠輕易跨越。如果陷於其中的時間長了，有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板，就此停滯不前。 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶，雖然在舒適圈中待了10年之久，但是基於對客戶的責任、對保險的 ...
2021年2月1日 · 業務人員的優勢與專業在未來將更被凸顯，因為要解說上述各種保障的完整度和後續保單的服務與細緻度，只能透過業務人員不斷地努力，與要保人來回不斷地多次詳細解說，以及完善的後續服務來完成。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第382期
