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2020年11月1日 · 大方向的氛圍營造固然重要，但一些小細節的氛圍同樣不容忽視，因為這些小細節氛圍在日積月累下，可以改變團隊上下夥伴的精神風貌，進而影響團隊夥伴的業績和定著等。. 氛圍對於一個團隊來說，具有潛移默化的作用，團隊氛圍積極向上，團隊夥伴就會受 ...
2020年2月1日 · 隨著春節的到來，全行業迎來了春節連假。. 時間雖然不長，但各行各業的人皆表示，愉快的春節過後再次投入上班狀態，需要一定的適應過程，壽險行銷團隊也不例外。. 作為團隊長，如果想讓團隊夥伴節後上班迅速收心，需要做好以下4個動作：. 1 ...
2022年2月1日 · 日子久了，我發覺這個單位的團隊共識極佳，凝聚力極強，內部的工作氣氛非常好，跟過去的組織氛圍完全不一樣，我覺得這應該與他常舉辦各種團隊活動有關。
2018年6月1日 · 閱讀前，請試著思考自己是不是有下列的情況：. 每一週，我只是不斷地在忍受工作，我的目的只是想辦法撐到週末假期。. 我總是把時間花在應付當前工作，很少思考下一步，對未來沒什麼想像力。. 我有許多願景一開始喊得震天價響，但到頭來卻都變成 ...
2019年1月1日 · 對於業務人員來說，合理安排時間，能更好地開拓客戶，創造更高業績。 比如提升時間利用效率後，日平均業績提高並超過原本的業績，甚至翻倍，即是創造了更大的價值。
2017年1月5日 · 必須把握2點關鍵：一、養成好的習慣。 打造健康的身體、自我學習等，因為都不是當下非常迫切的事，因此一般人會把這些視為次要。 任何事情只要養成習慣，就能持之以恆，無論是進修學習或運動。
2020年3月1日 · 這就好像莊永興帶領瑞興通訊處起死回生的訣竅一樣，冷靜面對所有問題才能找到解答，所以業務人員想要提升，就只是把該做的事情做好 去市場拜訪客戶，僅此而已，「成功的業務人員不是很厲害才開始做，而是做了才能變得很厲害。
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