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2024年6月17日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府不會透過考試來評定公務員的信念和意識。 此外，公務員學院的培訓課程也將增加相關內容，並已經安排公務員前往內地進行交流活動。
2024年6月17日 · 對於議員的建議，公務員事務局局長楊何蓓茵回應說，政府目前面臨財政赤字，且財政儲備也在進一步下降。 「這幾年政府面臨財政赤字，財政儲備也進一步下降，很現實的，政府承擔能到甚麼地步，這個考慮確實比較重要，定一個方程式，講清楚六大因素的比重，未必適合在不同場景，香港面對不同情況下應付，所以暫時我們不會這樣做。 關鍵詞. 公務員 即時熱話 政府政策 薪酬調整. 【有線新聞】行政長官會同行政會議決定今年所有公務員的薪酬將統一調整增加3%。 此舉引起了立法會議員的關注，他們對於每次進行薪酬趨勢調查時所引發的社會爭議表示擔憂，並提出是否可以用一個固定的計算公式來取代現行的調查方式。 對此，政府方面表示目前沒.
2023年6月5日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵在6月1日在政府總部與八所大學教育資助委員會資助大學代表會面，探討如何在校園鼓勵更多有志於服務社會的大學生加入公務員隊伍。
1 天前 · 其他官員慶祝活動 除了上述活動外，其他政府官員也積極參與各式各樣的慶祝活動。例如，醫務衞生局局長盧寵茂及副局長李夏茵早上到數碼港商場享用港式早餐，而公務員事務局局長楊何蓓茵則在社區搜尋七一餐飲優惠，並購買了多種點心與同事分享。
2024年2月27日 · 公務員事務局的回應表明，薪酬趨勢調查的進行是根據既定機制，意在確保公務員薪酬的公平性和合理性，同時也反映出政府在處理財政問題時的謹慎態度。
2024年6月11日 · 特首及行會決定2024至25年度公務員薪酬上調3%，追溯至今年4月生效. 根據公務員事務局的最新消息，行政長官與行政會議已決定於2024至25財政年度，對高層、中層及低層薪金級別以及首長級公務員的薪酬進行統一調整，增加3%。. 此次薪酬調整的生效日期將追溯至 ...
2024年5月16日 · 政府每年針對公務員進行「薪酬趨勢調查」，依據市場資料調整薪資水平。2022年的調查建議，不同層級的公務員應各自增薪2.5%，以確保薪酬與市場保持一致。 3. Combo式加薪持續 公務員在達到薪點頂峰前，每年可以兩次提升薪點，升職後可能達到更高的薪
