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- 警務人員逾時工作安排及補償,受到《公務員事務規例》及《公務員事務局通告第18/2000號》(《通告》)所規管。 《通告》指出,每人逾時工作時數一般以每月60小時為上限,而任何時間,積存未補償逾時工作時數應以每月180小時為上限。
www.tips24hk.com/civil-service/-otformulaovertime-allowances-ota-for-civil-servant-csr【公務員逾時工作津貼初探】公務員事務規例 + 眾新聞例子 (計算方法公式/時薪倍數比率/警察點計OT/Formula ...
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有關規則,已詳列於《公務員事務規例》及公務員事務局通告第18/2000號。 公務員如須於規定工作時數以外在工作地點上班候命,合資格的人員可獲發上班候命工作津貼。
警務人員逾時工作安排及補償,受到《公務員事務規例》及《公務員事務局通告第18/2000號》(《通告》)所規管。《通告》指出,每人逾時工作時數一般以每月60小時為上限,而任何時間,積存未補償逾時工作時數應以每月180小時為上限。
2019年12月11日 · 根據公務員事務局於二 年發出的管制和管理逾時工作的指引,公務員只應在無可避免的情況下才可進行逾時工作,而且每名人員每月最多只可進行60小時的逾時工作。
公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就更新版《公務員守則》的宣傳、培訓和落實工作的開場發言. 2024年6月17日. 更多. 公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就二 二四至二五年度公務員薪酬調整的開場發言. 2024年6月17日. 更多. 所有消息. 快速連結. 招聘事宜. 綜合招聘考試及. 《基本法及香港國安法》測試. 薪級表. 退休金的計算. 公務員醫療及. 牙科福利.
《守則》闡明香港特別行政區的憲制秩序,和公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任,以及公務員須恪守的基本信念及操守準則。 所有公務員和其他政府僱員(包括受聘於非公務員合約僱員計劃、退休後服務合約計劃及其他非公務員聘用條款的僱員)均須 ...
根據《公務員事務規例》和公務員事務局通告第2/2013號,醫管局/ 生 署主診醫生可因應病人的病情所需,全權就治療的程度和性質作出決定。 公務員事務局