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  2. 有關規則,已詳列於《公務員事務規例及公務員事務局通告第18/2000號公務員如須於規定工作時數以外在工作地點上班候命,合資格的人員可獲發上班候命工作津貼。

  3. 公務員事務規例公務員事務局通告第18/2000號及在公務員事務局工作的政務主任及二級行政主任於2018年及2019年期間逾時工作的統計資料 10/2020 2019年新入職政務主任的職位資料

  4. 警務人員逾時工作安排及補償,受到《公務員事務規例》及《公務員事務局通告第18/2000號》(《通告》)所規管。《通告》指出,每人逾時工作時數一般以每月60小時為上限,而任何時間,積存未補償逾時工作時數應以每月180小時為上限。

  5. 公務員事務局局長可發出規例、規則和指引,就公務員避免利益 衝突、接受利益和款待、申報私人投資、參與政黨或政團活動、使用以公職身分取得的資料、在職期間或離職後指定期間內擔任 外間工作等事宜,作出規管。此外,公務員事務局局長可因時制

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  6. 2019年12月11日 · 根據公務員事務局於二 年發出的管制和管理逾時工作的指引,公務員只應在無可避免的情況下才可進行逾時工作,而且每名人員每月最多只可進行60小時的逾時工作。

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