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  1. 香港公务员收入福利如何? 详细点? 关注者. 22. 被浏览. 75,798. 11 个回答. 默认排序. 银河集团. 已认证账号. 1 人赞同了该回答. 香港特区政府官员薪酬向来优厚根据香港媒体最新查询新任特首李家超现时每月薪酬为452,200元较前任特首林郑月娥的月薪约42万元增加约3万元。 根据薪酬调整机制,香港一众司局长的薪酬根据今年5月的 丙类消费物价指数 作出调整,新一届政府今年7月上任后,政务司司长月薪为401,950元; 财政司司长 月薪为388,350元; 律政司 司长月薪为375,200元,而局长的月薪则增至362,500元。 香港特区行政长官薪酬定于政务司司长薪酬水平的112.5%,而司局长薪金每年根据丙类消费物价指数作出调整。

  2. HR喵. 问题问得过于宽泛不同性质企业的加薪方式差距较大。 薪酬的影响因素主要有:能力/业绩、行业基准、资历/履历、岗位稀缺性/替代性、岗位匹配度、知识背景等等。 可以设置量化的加薪形式如:计算工龄工资;可以通过绩效考核优胜略汰,对考核优秀的加以激励(加奖金);通过增加福利方式隐性加薪,如话费津贴、住房津贴、距离津贴等。 第二个问题回答不了,不在体质内不晓得公务员加薪怎么操作。 可以肯定的是,公务员的薪酬应该是缓慢增长的,加薪速度大大缓于企业。 薪酬体质牵一发而动全身,民众这么多眼睛盯着,且公务员高高在上,容易被“仇视”。 大家都觉得公务员应该是真诚奉献的,最好像雷锋。 发布于 2015-12-18 06:35. wuweilxl.

  3. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

  4. 2021年3月23日 · 一、调整基本工资标准. 国家不定期的调整公务员基本工资标准而且调整增幅较大呈逐步强势上升态势。 从2006年工资制度改革后,初始的每次调整基本工资标准人均几十元/月,现在每次增幅可达人均几百元/月;尤以2014年10月,为应对机关单位全员参加社会基本养老保险,调整基本工资标准的增幅大约可达人均1500元/月。 二、正常晋升工资. 按照国家现行关于公务员工资管理的《人事部 财政部关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》国人部发〔2006〕58 号 文件规定: 公务员年度考核累计5年合格以上档次的,应当晋升一个级别工资; 公务员年度考核累计2年合格以上档次的,应当晋升一个档次工资。 三、财政状况.

  5. 2021年5月23日 · 一看就不是池中之物,只要果断辞职,快则两三年、慢则五六年,必然是要升职加薪、出任CEO 、迎娶白富美、走上人生巅峰的!空出来的编制,让给其他有志为人民服务的同学们,不好吗?20万年薪离家近的公务员岗位,完全满足钱多、事少 ...

  6. ①关于数据的真实性。 以下的工资数据均来源于网络,其真实性需要各位知友一同确认,感谢已经在评论区进行勘误的知友。 ②关于数据的准确性。 工资数据不会高度准确,因为很少人会拿着工资条和银行流水在网上交流自己的工资详情,只能说写个大概,误差两三万很正常。 虽有误差,但对于体制外的知友已经具有非常高的参考价值了。 ③关于数据的全面性。 体制内的知友应该也知道,同一地市,垂管、市直、乡镇、公检法的工资水平都不一样,同市不同区的工资水平也不一样,目前这个表格还不能算得上很全面,需要后续大量工作进行数据补充。 ④关于数据的时效性。 公务员的工资标准是会变动的,而且有些发达地区的工资水平上升速度还比较快,所以本份数据表会持续更新,争取跟上市场行情的变化。

  7. 2015年10月5日 · 薪級表 :總薪級表第27 點 (每月47,235 元)至總薪級表第44 點 (每月95,215元) 入 職 條 件 :. 持 有 本 港 大 學 所 頒 授 的 應 用 科 學 / 自 然 科 學 / 農 業 經 濟 學 或 經 濟 學 適 當 學 科 的 一 級 或 二 級 榮 譽 學 位 , 或 具 同 等 學 歷 ;. 在 取 得 ...

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