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2017年5月18日 · 政府人員協會「公務員2017/18年度調薪問卷調查」 薪酬趨勢調查委員會剛公佈公務員2017/18年度調薪幅度(扣除遞增薪點後)，提議低層公務員加薪 1.82%，中層公務員加薪 2.44%，高層公務員加 1.38%。
2018年5月12日 · 近三年公務員加薪指標 摘自2018年5月13明報
2022年7月4日 · 【行會通過公務員劃一加薪2.5% 追溯至4月1日】 行政長官會同行政會議同意，提出為各級公務員薪酬劃一上調2.5%。
2022年7月5日 · 行政長官會同行政會議通過，高中低級別公務員及首長級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席、工聯會議員郭偉强今日（5日）表示，政府能夠解凍公務員薪酬，並作正向調整，對私人市場發放正面訊息。
2022年7月4日 · 根據早前公布的薪酬趨勢調查顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%，其中高級公務員加薪幅度早前引起爭議。 公務員事務局局長楊何蓓茵將於下午2時在政府總部見記者，預料交代有關公務員薪酬調整事宜。
2018年5月16日 · 【薪酬趨勢調查】薪酬趨勢調查委員會剛公佈公務員2018/19年度調薪幅度(扣除遞增薪點後)，提議低層公務員加薪 2.84%，中層公務員加薪 4.51%，高層公務員加 4.06%。
2018年7月16日 · 立法會財務委員會今日(16日)舉行會議，審議2018/19年度公務員加薪建議。最終在不記名投票情況下通過議案，低級及中級公務員加薪幅度為4.51%，高級與首長級公務員加薪4.06%，生效日期追溯至今年4月1日。 資料來源：東方日報
