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  1. 2024年5月9日 · 根據 標準僱傭合約 ,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒, 僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用 ,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。 如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。 對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。 故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。 外傭綜合保險.

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  2. 2021年3月18日 · 根據入境事務處的資料,如果勞資當中任何一方不希望與對方續約,只需要繼續勞資關係,直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 提早解約. 根據僱傭合約,如果勞資當中任何一方欲提前終止合約,只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。 即時非協議式解僱. 如果外傭犯下嚴重錯失,僱主有權不給予通知及代通知金補償,單方面即時終止合約。 這些嚴重錯失包括「故意不服從僱主合法合理的命令」、「行為不當,而該等行為是他/她盡心盡力工作所不應有的」、「有欺詐或不忠實行為」、「慣常疏忽職責 」及「因任何其他理由,使僱主有權根據普通法無須給予通知而終止合約」。 綜合以上三種方式,不少僱主都會選擇 直接付代通知金與工人姐姐解約 ,讓工人即時離開,以免夜長夢多。

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  3. 2024年5月30日 · 如僱主打算 與外傭終止合約,須向外傭支付年假薪,以代替其未發放的年假。 在每一個假期年(即外傭開始受僱後每 12 個月)內,如外傭已受僱滿 3 個月但不足 12 個月,亦可享有按比例的年假薪酬。

  4. 2022年8月4日 · 家傭保險通常會涵蓋 1) 工人姐姐在醫院或診所之門診診金及醫藥費、2) 住院期間的手術費用及住院費及 3) 牙科急症的費用。 換言之,「標準僱傭合約」的條款中指定僱主要負責的費用,家傭保險都有涵蓋到。 外傭有薪病假點計? 根據香港法例,外傭在最初受僱的 12 個月內,每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天;之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天,有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書,僱主就需要讓外傭放有薪病假。 病假期間,外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四,並且最遲須在正常發薪日支付。 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院? 工人姐姐只要擁有香港身份證,就可以享受本地居民的公共醫療福利,即是急症室只要付 $180,住院每日只需 $120。

  5. 2021年12月16日 · 外傭開車當司機申請流程手續、所需文件及費用. 在申請流程上,僱主在填妥申請 ID 934A 後,可以連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境處文件收發小組;或者連同有關外傭辦理續約或轉換僱主之申請遞交入境處外籍家庭傭工組。. 而若在 ...

  6. 2022年8月6日 · 每一間僱傭中心的計劃收費及服務內容都會有差別,例如申請需時、退款條件等。. 我們建議僱主可以按以下的角度進行比較。.

  7. 2019年10月21日 · 香港家庭需要每月賺取不少於港幣 $15,000,或擁有資產且其價值足以支付外傭兩年合約期的薪金。 在港聘請外傭的所需費用. 初始費用. 如果你是透過外傭中介聘請外傭,你需要繳付介乎港幣 $2,500 至 $10,000 的初始費用,視乎你的外傭或中介的合約內容。 緊記中介公司不能收取多於外傭一個月薪金百份之十的費用。 另外,你可以聘請合約已結束的外傭,省下中介的委托費。 香港外傭最低薪金2019. 繳付完初始費用後,下一個問題自然是「香港外傭的最低薪金是多少? 」。 根據政府的最新規定,2019 年 9 月 28 日後簽署的合約,最低工資要求為每月港幣 $4,630。 另外,外傭可享有每月港幣 $1,121 的膳食津貼,否則僱主需要提供食物。 然而,這些都只是基本的薪金及膳食要求。