公司醫療保險計劃 相關
廣告Enjoy air medical membership in 3 easy steps. Coverage in 320 locations across 38 states. Enrollment is simple, membership is affordable. Covers your entire household, from $99.
上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 bluecross.com.hk
保障包括個人意外、學業取消、中斷、教育基金、醫療費用及在升學期間前往的消閒旅程等. 醫療費用保障高達HK$120萬。
上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 home.everquote.com
Best Home Insurance in 2024. Trusted By Millions. Get Quotes Now! Compare Top Rated Insurance Providers and Save More. Get Your Free Quotes Today!
搜尋結果
2022年4月26日 · 僱主申請資格申請者須以公司、法團、機構或個人僱主身分提出申請，並必須符合以下所有條件，第一，不是「剔除名單」第一部分列明的僱主；第二，須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃；第三，沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態；第四，在2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款、罰款（如有）。 資助金額為每名全職僱員劃一補貼8,000元，而月薪3,000元或以上、少於8,000元的兼職僱員，可獲4,000元資助。 政府增設的「年長補貼」名額，月薪少於3,000元、滿65歲的僱員可獲4,000元補貼。 至於自僱人士可以個人身分證申請，獲批後將獲一筆過8,000元補助。
2023年2月16日 · 2021年共有34家醫療健康企業在港交所掛牌上市，其中包括20家未盈利生物科技公司、3家互可聯網醫療企業，共募資578億港元。 港首發生命健康產業研究. 香港生產力促進局與香港生物醫藥創新協會上月公佈《香港生命健康發展研究》。 研究科技是香港最具潛力實現再工業化的三大行業之一（其他為食品科技及綠色科技)。 生產力局去年就生命健康產業作深入研究，訪問了香港及大灣區共330家企業，並獲香港生物醫藥創新協會，聯合發表報告。 報告顯示，有48%受訪香港訪者企業有意在港投資，當中有意投資研發佔84%，另外有37% 其他大灣區企業有意在港投資。
2022年12月19日 · 政府今日 (19日)公布《基層醫療健康藍圖》，計劃明年第二或第三季推出「慢性病共同治理計劃」，市民可以透過「一人一家庭醫生」和跨專業公私營協作模式，在《基層醫療名冊》尋找家庭醫生，便可取得政府資助治理慢性病，當局會先針對高血壓和糖尿病推出試行計劃。 醫務衞生局局長盧寵茂表示，本港是全球人均壽命最長的地區，而隨著人口老化令慢性疾病增加，估計10多年後，會由目前220萬名慢性病患者，增至300萬，佔人口3成7。
其他人也問了
什麼是私人醫療保險計劃?
如何申訴醫療保險計劃?
什麼是團體醫療保險?
醫療保險計劃最高付款額如何負擔?
2019年4月4日 · 用基礎經濟學的知識解釋：醫療體系的供應曲綫（supply curve）在未來10至15年是垂直的，即無論價格再貴，供應也因增加軟硬件需時極長（long lead time）而沒有反應，不會增加！ 但醫療需求卻隨着長者人數由現時的120多萬在未來15年倍增而不斷上升，需求曲綫（demand curve）向右移，結果全數反映在價格上升（圖2（a））！ 現時，本港公私醫療開支共佔GDP的5.8%（公、私營醫療各佔2.9%），發達國家平均是11%。 本來，我城醫療體系遠比西方發達國家高效，在全球首屈一指；但展望未來，若不能大幅擴充容量，本港醫療體系成本勢必飛漲，醫療開支佔GDP比例翻一倍追上發達國的11%也不出奇，絕對是「貴夾唔抵」！ 效獅城提早擴容 保質素控成本.
2022年6月14日 · 大家點睇呢？. //. 政府昨日（13日）公布第二期5,000元消費券詳情，財政司司長陳茂波宣布，政府吸納社會意見後，調整能領取消費券資格，所有沒有特殊原因（如海外留學、公司派駐外地公幹等原因）而長期離開香港，並曾因「永久離港」等理由申請 ...
2023年3月31日 · 推行「港澳藥械」，醫院作為唯一試點醫療機構，先期試點境外引進臨床急需藥品與醫療器械。積極推動跨境醫療合作，提高醫療福利可攜性，可讓港人享受到大灣區融合發展的成果。目前有50多萬港人長期居住廣東，對跨境醫療有一定的就診求醫需求。
2020年4月15日 · 計劃不僅涵蓋了擁有強積金戶口的企業僱主、僱員和自僱人士，亦將強積金沒有完全涵蓋的飲食、建造和運輸業僱主納入支援的範圍。 這些措施兼顧到了不同行業和工種的需求，相信無論是對企業還是員工而言，都是「及時雨」。 更重要的是，政府要求企業領取工資補貼的同時，必須保證不解僱員工，否則需要退還補貼，這一項不僅保障企業，亦保障了員工的權益。 另外，未來兩年創造3萬個短期崗位，招聘1萬名公務員，開設5,000個青年實習崗位，投放8億元用以支援工作提升項目等等措施，讓「保就業計劃」不僅幫助企業留住員工，而且向社會提供就業機會。 不過，「保就業計劃」仍有需要改進的地方：企業獲得津貼後倒閉怎麼辦？ 僱主對員工減薪，或者放無薪假再發放津貼應如何處理？
