兼職保安員招聘 相關
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15. 被浏览. 17,434. 8 个回答. 默认排序. 智能招聘官浩旗. 0. 保安该怎么招（1） 5710 播放. 完整版. 直接用58就效果好的很多，不需要那么复杂， 办理框架 批量操作 扩大范围就可以了. 编辑于 2021-10-12 05:34 · 914 次播放. 味之素. 注册会计师，安保行业研究员. 保安行业虽然门槛低，但 人员招聘 是难倒全行业的一个大问题。 我们6000人的公司，平均一个月就要离职1000多人。 而要把这些人及时补充上，招聘途经无非就这几种：中介、 自主招聘 、员工内推。 中介招聘成本非常高，以公司所在深圳的为例，普通保安中介要收500元/人，好点的形象岗可能会要到1500元/人。 而自主招聘效率上常常满足不了项目需求，同时成本也很高。
2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 2 人赞同了该回答. 年龄大了，不好找工作，只能做保安？ 答案是否定的。 一个人能够在什么样的岗位上任职，主要是看个人综合素质是否与岗位要求相匹配。 个人的综合素质就包括年龄、受教育程度、性别、技能等诸多因素。 年龄大只是一个提高了找工作难度、缩小了工作可选择范围的因素，但是并不意味着只能去做保安工作。 1、保安大龄化只是局部现象. 保安大龄化只是在这个行业内发生的一种现象。 如果单纯从这个现象得出大龄人士只能做保安这一结论，未免有些牵强。 而且表面上看起来保安年龄普遍偏大，并不是单纯由求职方引起的。 首先，从保安公司的角度来说，没有刻意要“剥削”大龄人。 公司有用人需求，市场上有求职人员，只要能够胜任工作，工资协商一致，就能达成雇佣关系。
保安招聘. 这个得从几个方面考虑： 第一个，你现在的年纪，说真的，不是有偏见，一般情况下，开这个工资的，肯定不是招年轻小伙子，所以你得综合考虑你的年纪是多少，超过…. 大专怎么都可以进快递公司混个文职吧！. 为啥首选当保安，保安只是没有工作 ...
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视、时 ...
公司. 职场. 保安. 为什么有些保安公司一直在招人？ 关注者. 2. 被浏览. 3,878. 2 个回答. 廊坊市猎隼保安. 提供专业的保安安保相关服务. 长期招人是很多保安公司的现状，主要原因有几点： 现有人员良莠不齐，必定会有很多人工作能力方面或为人处世方面相对差劲，项目一旦结束公司肯定会立刻于其解除雇佣关系，长期招人是为了及时补进公司人员配置，优中选优，选取能与公司长期合作的好的资源。 公司除非倒闭否则永远都在承接新项目，有新的项目就会有人员需求，有时候会同一时间段承接到好几个项目，所以公司一定会未雨绸缪提前笼络好大量的适宜人员，坚决杜绝“有项无人”的情况发生，那样既会影响公司形象、专业性，也会在当地市场失去口碑。
2020年3月25日 · 保安招聘有哪些要求？ 关注者. 5. 被浏览. 4,108. 3 个回答. 默认排序. Wendy 招聘外国人. 看什么岗位性质的，高端一些的地方就要求高一些，其实就看服务的人群有没有钱，你的工资多少钱。 低的要求不高，健康就好，高一些可能要求身高，体重，年龄之类的。 一般还好，不是很严格，主要还是看在哪上班！ 编辑于 2020-03-29 19:57. 知乎用户. 谢邀 @范志辉. 身高，年龄，还有保安证. 发布于 2020-08-05 05:56. 李苏章. 作家，出版五部长篇小说. 0. 工地招聘保安需要什么样的条件？ 什么样的人可以当保安？ 7119 播放 · 2 赞同. 发布于 2021-06-17 16:05 · 315 次播放.
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