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2018年4月1日 · 若原先在A公司上班，之後在B公司找到一份兼差，A、B兩家公司都要幫忙加保勞保，6％退休金也是兩邊都要提繳。. 當然在A、B公司的勞保保險費都要計收；而申請勞保普通事故給付時，若雙重加保時間連續滿三十天以上，給付金額就可以用投保薪資合併計算 ...
2020年8月1日 · 1.退休了也有兒子承接服務，完成對客戶的承諾. 一份保險商品的存續期間長達20～30年，甚至是終身，大部分客戶都是喜歡由專人親自服務的。 吳秀瑤指出，以前自己會跟客戶承諾「一份保單，一世情」，但在累積眾多客戶後，自己也擔心若夫妻退休了，誰來幫自己延續服務與兌現對客戶的承諾？ 她第一個想到的就是自己的子女，所以現在只要是關於退休的保單，吳秀瑤一定都會帶著兒子與客戶見面：「萬一我以後不在這世界上了，我的孩子都還能為您服務，我有自信能達成對您的承諾。 2.客戶隨時都可以找到人服務，投保更安心. 許多業務人員最擔心的問題，莫過於客戶需要理賠時，自己沒辦法立刻趕到。 時間久了，客戶極容易對業務人員失去信任。
2021年12月1日 · 時至今日，將保險工作視為一份兼職，做保險只為了「賺快錢」的業務人員其實依然不少。 這些人因為對行業的忠誠、信仰都不夠，因此在銷售保險時難以用長遠的角度看待問題，甚至對產品抱持懷疑的態度。
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2019年10月1日 · 1. 發掘、強化自己的特質與專長. 每一個業務人員都有自己的特質與專長，業務人員可以找到自己最有優勢的一個專長或特質，而後深入挖掘、強化這個特質，再把這個特質與客戶服務相連接，讓其變成你獨有的客戶服務。 如一位醫生出身的業務人員，可以定期舉辦健康知識講座、為客戶提供健康建議等。 這些特質性服務會讓客戶對你記憶深刻。 2. 接受新事物，創新服務. 如果發現自己身上並無可發掘、強化成服務的特質，你可以嘗試開發創新服務。 所謂創新服務，就是其他從業人員還未做的新服務，這種服務要求業務人員保持較強的好奇心，願意去接受和挑戰新事物，並且在新事物中找到創新服務的可能性。
2018年5月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2024年5月1日 · 要怎麼不斷累積客戶名單？. 只要從事保險事業一段時間，業務員必定會知道「轉介紹」是累積客戶最有效的方式，只要建立好轉介紹循環，就能確保事業穩步前行。. 當磊山保險經紀人御謙特許分行業務總監吳柏增為客戶完成了一個保險規劃後，他向 ...
2019年12月1日 · 國泰人壽成立至今五十七年，目前的專職業務人員有2萬6,000人（若加上兼職為6萬人以上），客戶人數達800萬人，可說在臺灣每3個人，就有1人是國泰人壽的保戶。
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