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[4] 英航歧視越洋集體訴訟. 英航香港機艙服務員工會不滿資方以不成文規定本地空中服務員年滿四十五歲「退休」，吳敏兒帶領工會於 六年越洋以違反年齡歧視法及種族歧視法入稟英國勞資審裁法院，成民航史上首宗越洋訴訟案。 資方指案件涉及司法管轄權問題，香港僱員根本不受英國法例保障，法官裁決英航香港空中服務員在飛機上工作，而飛機及其所屬公司業務均在英國註冊，英航香港僱員應受英國法例保障，但英航不滿裁決，申請上訴。 [5] 經過長達六年時間的訴訟，英航最終於在終審上訴前「跪低」，將香港空中服務員的退休年齡延長至65歲，案中合共24名年過45歲的空中服務員得以復職。 [6] 英航香港於2018年10將香港基地結束運作，全數85名員工包括吳敏兒被即時終止合約 [7] 。 「行李門」事件.
2018年9月27日 · 英航香港機艙服務員工會主席 吳敏兒. 被即時解僱 3日半考慮沒明細的賠償. 昨夜，英國航空的香港基地員工接獲公司通知翌晨回公司見面，眾人未知何事，徹夜難眠，無法不將事件連繫到英航外地基地陸續關閉、工作更數被取消、多了外國同事來港工作等先兆。 結果，會面時英航職員宣佈因成本及生產力問題，決定關閉逾80年歷史的香港基地及即時裁走85名空中服務員。 長工制員工被即時解僱，至於合約制員工則工作至十月底，空缺已漸由英國員工補上。 「每人一封解僱信，說今天是你們最後一天工作日。 」吳敏兒說：「開始聽到同事喊聲，那不只是悲傷的眼淚，而是感覺不被尊重。 我們打工的尊嚴去哪了？ 「這麼有份量的公司，可以更文明和尊重員工的方法結束僱傭關係。 」（余俊亮攝）
2017年11月9日 · 港聞. 社會新聞. 30歲空姐麵包愛情抉擇 吳敏兒：闊太不愛空姐新抱 嫌「不潔」 撰文：梁煥敏. 出版： 2017-11-09 20:18 更新：2017-11-10 10:32. 護士、空姐相信為不少男士心目中的「女神」，是擁有美貌及善解人意的代表，但有交友配對公司的調查指出，部份適婚男士對於尋找終身伴侶時，對以上職業的女性有所抗拒；另外，不少適齡女士出奇地對醫生、核數師等男士不存幻想，認為會因工作時間太長令二人餘下極少的相處時間。 香港空勤人員總工會理事吳敏兒坦言，年輕一輩的空姐同事的確會引來「狂風浪蝶」，裙下之臣不少，但由於作息時間不穩，尋找終生伴侶的確困難，年屆適婚年齡的同事多要在「愛情及事業」之間作抉擇。
2020年1月2日 · 香港抗爭的新出路？ 專訪職工盟主席「逆權空姐」吳敏兒. 2020/01/02 韋恩. 香港抗爭表面上看似逐漸平息，實際上暗潮洶湧；面對香港警察的優勢武力與6,000多人被捕的現實下，香港人改變策略，將「罷工」視為抗爭新出路。 圖為元旦大遊行的街頭與示威人潮。 圖／法新社....
吳敏兒為此事與英航香港打官司，那時候她的父親已是肺癌末期，他氣弱游絲仍堅持對吳敏兒說：「不要搞工會，不要罷工……會影響好多人的。 父親的不理解讓她心酸，但她始終覺得，不能對不公義忍氣吞聲，於是抱著「我不入地獄，誰入地獄」的精神，堅持 ...
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吳敏兒如何成功讓24位年滿45歲的同事復工?
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2018年11月5日 · 我主場. 搶先表達. 今年10月，英國航空在沒有事前通知下，粗暴解僱85名香港基地的空中服務員。 空姐吳敏兒坦言，沒想過一直以來爭取勞權，如今卻要處理同事和自己被解僱的事宜。 2013年，她帶頭成功爭取員工退休年齡由45歲延長至65歲，自己卻從沒想過，現在不能親嚐這爭取回來的果實。 逆權空姐是如何煉成的？ 2003年，吳敏兒看到英國有工會，如是公司願意和員工傾，於是在香港成立「英航香港機艙服務員工會」。 這些年來，她曾與一眾空中服務員成功追討欠薪、指控公司（英航）歧視職工會事情勝訴、開展「行李門」事件官司、遠洋英國爭取延長退休年齡。 她認為如果對勞工權益有所不滿，不可能呻，要去做，便開展了這漫長的工運旅程。
吴敏儿 （英语： Carol Ng Man-yee ，1970年10月24日 — ），是香港政治人物，前 香港职工会联盟 主席 [1] ，前 工党 党员，过去多年一直积极参与劳工运动，其中包括 “行李门” 事件 [2] 、成立英航工会等。 [3] 2021年1月6日因早前参与立法会民主派初选涉嫌违犯 中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法 而被捕，2月底开始被还押至今。 曾参加新秀歌唱比赛 [ 编辑] 1990年曾参加 TVB 举办的第九届新秀歌唱比赛并入围决赛，表演歌曲是 林楚麒 《这就是爱》。 成立英国航空香港员工工会 [ 编辑] 吴敏儿于1992年加入英航成为空中服务员。
