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  1. 2018年8月1日 · 由於長期早出晚歸,林先生並沒有及時發現太太的狀況。「太太的症狀是女兒發現的,因為太太每天都買同一種便當給女兒當晚餐,長達一個多月」,後來整理太太的房間和物品時,才發現床底下有100多雙鞋子,家裡囤積了三年份的洗衣精、半年份的

  2. 2017年9月1日 · 50歲以後,何飛鵬幾乎每天與書為伍,成為其日常生活中的部分,每天一早五點鐘起床一路看到七點鐘,變成是種習慣與樂趣,只要有空閒就是看書。

  3. 2019年3月1日 · 陳凱爵從澳洲昆士蘭大學畢業前,便趁著假日兼職從事保險,畢業後也按照所學成為了名工程師。 但是在工作兩年後,陳凱爵還是決定全職投入保險業,並用三個月賺到當工程師時的年收入,也在當年就得到了公司海外旅遊獎勵。

  4. 2018年12月1日 · 女兒遠在英國讀書,侯玉晶會算準女兒起床的時間主動與她視訊,每晚睡前則是由女兒撥打視訊與她道晚安。 家人過得好不好,幾乎可說是侯玉晶最關心,也最常關注的事情。

  5. 2019年5月8日 · 也許她會像一般平凡的職業婦女結婚生子,過著平凡的生活,但自從與保險結緣後,她開始瞭解一個人的潛能無限,人的潛力真的可以發揮到極限。 也讓父母因為她的改變與成就,內心感到無比的驕傲。

  6. 2023年11月1日 · 周孟俞表示,現今不少年輕夥伴表現不如預期,業務主管都會歸咎於他們不負責任,但她認為根本的原因是他們無法被要求,而這則是在報聘前,雙方沒有達成共識的結果。 在業務新人正式加入團隊前,周孟俞都會明確告知新人,業務工作是一份辛苦的工作,一定要被嚴格管理才有可能成功,以破除新人對這份工作的錯誤觀念。 此外,周孟俞也會詢問對方來做保險的原因,並將其與個人的夢想結合,當替新人建立「做好保險工作就能實現夢想」的信念時,就可以使其在面對低潮時自我激勵,用信念的力量快速從低谷中走出來。 現今具備「聽話照做就能成功」信念的年輕夥伴恐怕不多,要讓他們願意相信主管,與團隊的文化及氛圍有密不可分的關聯。

  7. 2023年8月1日 · 再根據衛生福利部2022年民眾死因統計結果報告,嬰兒前5大死亡原因依序為:先天性畸形、變形及染色體異常;源於產期的呼吸性疾患;與妊娠長短及胎兒生長有關的疾患;事故傷害;最後則是特發於產期的感染。

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