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  1. 2005年8月23日 · 本報系資料照片. 擔心家中雇用的外勞生病無法上工或是處理家務時受傷而要求賠償國內家庭雇用外勞的比重日益攀高很多人家中都有外勞但是外勞也是人不是鐵打的萬一外勞生病或發生意外雇主只要投保雇佣綜合保險」,可向保險公司申請每天1,000元的理賠最高可請領30天以便雇主在期間找其他外勞來替代。 國人投保行為愈來愈普遍,但多數人僅會替家人投保,很少有人會想到替家中雇用的外勞投保。 產業者指出,雇傭綜合險的保障內容,包括「雇主意外責任險」、「雇傭住院替工費用補助」,即外勞在工作時發生意外,或是外勞因住院,雇主都可向保險公司申請理賠。 此外,雇主還可以選擇附加「外勞運送費用」、「傷害險」條款。

  2. 記者林燕翎台北報導 今年起外籍家庭監護工緊縮想請外勞照顧家中老人難度愈來愈高銀髮族看護成本增加設計退休計畫時上班族得考慮長期照護的成本別讓高額的費用負擔壓得一家人喘不過氣來

  3. #回頁首. -------------------------------------------------------------------------------- 雇主不可強制保管外籍勞工的護照及居留證. 說明雇主張三在辦妥外籍看護工瑪莉入境手續後逕自扣留其護照及居留證暫代保管並以日後仍需辦理聘僱手續的可能性為由告知瑪莉瑪莉事後向雇主張三請求希望. 能夠歸還但雇主張三仍不予理會拒絕歸還。 違反條文. 就業服務法第57條第8款:雇主不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。 罰則. 就業服務法第67條第1項:違反第57條第8款者,處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。 就業服務法第72條第2款:雇主有第57條第8款之情事者,應廢止其招募許可及聘僱許可之一.

  4. 其他人也問了

  5. 外籍職員應繳納我國之綜合所得稅應由外籍職員自行負擔其由我國營利事業代為繳納者不得列為該營利事業之費用或損失該營利事業代為繳納之所得稅免再合併各該外籍職員之薪資所得計算課稅。 (財政部69/10/04台財稅第38321號函外國公司來台主持被投資公司業務之外籍職員薪資扣繳及列帳釋疑. 、外國公司經核准在我國境內投資,並派遣人員來台主持被投資公司之業務,該外籍職員應屬被投資公司所僱用,其薪資亦由被投資公司所負擔,則該項薪資雖由外國公司先行給付,惟實係墊付性質;國內被投資公司仍應於外國公司通知列帳時,依法扣繳所得稅款。 三、關於該外籍職員之薪資支出,國內被投資公司可以憑其國外投資公司代付薪資之通知,作為薪資費用之合法憑證。 (財政部68/11/13台財稅第37998號函)

  6. 說明: 雇主張三想僱用一名外籍家庭看護幫忙家務但卻沒有申請資格而好友李四因為爸爸中風在床符合申請外籍看護工的資格願意以自己名義申請一名外籍勞工入國後便將這名看護工帶至張三家中幫張三一家人準備早餐打掃房子衣 服及照顧

  7. 近年來外傭外勞人權高漲勞動部三令五申雇主不得保管扣留外傭外勞的護照與居留證當時我還覺得這才是文明國家的待客之道」;如今外傭逃走赫然發現身為雇主的我竟然沒有任何可以制衡她的工具菲傭蹺頭仲介公司也覺詫異詫異之一在這許多雇用外傭的家庭裡咱們未必是模範 (模範雇主是指那種將外傭當作女兒的),但也算是優秀雇主之流。 前一個印傭任職咱家到離職返鄉前,都曾經對著仲介豎起大拇指,說咱家對她好。 逃跑的菲傭,仲介和勞動局查訪時,既無告狀,也無抱怨。 詫異之二,多數菲傭不喜學習國語,逃跑後,謀生較印傭、越傭困難。 統計資料也顯示,菲傭逃跑的比例最低。 仲介公司說,此姝逃跑,破了他們公司從無菲傭逃跑的紀錄。

  8. 2020年1月5日 · 按月給付承攬勞務契約之報酬所得類別歸屬. 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 財政部960716新聞稿. http://www.etax.nat.gov.tw/wSite/fp?xItem=42856&ctNode=10708. 按月給付承攬勞務契約之報酬所得類別歸屬為何?. 財政部臺北市國稅局表示,因應勞退新制實施,用人事業或單位為 ...

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