搜尋結果
- viu.tv
2020年4月1日 · 我非常慶幸自己這一生能成為一個保險業務工作者,因為這工作充滿「愛與責任」,具備著「價值與使命」,更隨時有明確的「目標與方向」。因此我總能驕傲地說,我的工作或許有些時候真的很辛苦,但從來不痛苦!
2023年2月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 2 月 1 日. 0. 510. 無論是性格特徵還是抱持的職業態度,年輕人都具有獨特的時代特色。 那麼,在帶領團隊時,團隊長應採取怎樣的方法才能讓年輕夥伴理解並樂意接受? 本文藉由6個經典案例,一探年輕夥伴的內心世界,解析帶領年輕夥伴的訣竅。 「江山代有人才出,各領風騷數百年。 」這句由李白寫下流傳千古的詩句,對應到當前保險景況,卻也無不吻合。 每當來到畢業季,數以萬計的畢業新鮮人湧入職場,此時保險公司首要的考量,便是如何將充滿熱血又渴望一展長才的年輕人納入麾下,然而,剛從踏出學院的年輕人,除了懷揣實現價值的渴望,也帶著衝突體制的性格。 如何妥善引導年輕人充滿可能的創造力,與團隊前輩一同共創價值,成為當下團隊長再造佳績的考驗。
4 小時前 · 一站式的 身分驗證及保全理賠服務 2022年6月,保險存摺服務正式上線,由壽險公會牽頭各家保險公司,讓民眾可以透過網頁或APP,一站式查詢自己所擁有的全部保單;並於同年12月下旬透過數位身分認證及授權政策,與保全理賠聯盟鏈相結合,讓 ...
如何透過線上 約談來銷售保險? 桑傑的保險世界- 2021 年 2 月 1 日 特別企劃 信念賦能,長久經營壽險事業 Advisers財務顧問雜誌.com-2023 年 11 月 1 日 ...
2024年3月1日 · 我總覺得能夠跟這麼多人共事與相識實在是人生非常珍貴的經歷,依據這些經歷與觀察,我將心目中的業務員態樣做出以下分類:. 第1個態樣,我將他們稱為「 真心熱愛 」的業務員,這些人就像是天生要來從事業務工作的,全身上下充滿鬥志,隨時散發著拚戰 ...
2022年9月1日 · 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲,18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他,其實一路上也遇到過許多障礙,但他克服了客戶的質疑,並且成功與他們拉近關係,無論面對年長還是年輕的客戶,都能夠順利成交。 用情感建立關係,用專業穩定關係. 自最初從業開始,龍允浩的客戶便來自各個年齡層,從年輕到年長都有,該如何與這些客戶相處? 龍允浩表示,先拉近關係經營感情,讓客戶願意支持你、挺你,後續才有專業規劃能力的發揮空間。 龍允浩也指出,面對不同年齡層的客戶,彼此的相處態度是不一樣的,雖然常說要與客戶成為朋友,但是對於年長客戶,龍允浩認為更應該要成為對方信賴的晚輩。 試想,如果你身邊有一個崇拜你、信賴你、又很有能力的晚輩,你會不會想要幫他一把,給予力所能及的支持?
2020年8月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 8 月 1 日. 1266. 0. 何天來展業33年,從獨自一人在壽險業打拚,到如今加上妻子與4位子女,共有18位親戚一同傳遞保險大愛,成功打造壽險世家,可說是家族經營的最佳典範。 夫妻齊心,打造壽險事業. 向下耕耘,打造壽險世家. --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.