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  1. 2023年3月1日 · 當花的不是本金,就會有源源不絕的收入,但要是使用到本金,收入也會隨之減少。. 年金險就像是種一棵蘋果,每一年樹木都會結出果實,我們可以享用蘋果;但要是我們把砍了,未來就不會有更多蘋果了。. 而對於高資產客戶而言,過去可能是將所有資產 ...

  2. 2023年7月1日 · 在我看來,純網保的開放只是時間問題,因為環境在改變,全民網路數位交易日益成熟,實體保險採網保經營模式是未來必定會走的路,差別只在於是否還是以純網保這種公司「形式」出現。

  3. 2021年10月1日 · 人生的前20年是專業的學習時間,生活的全部都是學習,在家庭,在學校,我們的職業就是學生,這是「學中學」。學中學的階段最主要的學習方法是讀書、是聽講、是跟老師學。目的在成就一個人最基本的知識和專業。也在培養一個一生好的學習習慣。

  4. 2016年10月1日 · 高希均:學習擁抱開放,改變封閉環境. 「變化」與「改變」不同,「改變」僅僅是「變」,但真正能產生效應的卻是「變化」的「化」。. 那麼對於「變化」,我們應該如何做?. 是面對變化,還是堅持變化?. 這些都不夠生動形象,我們要擁抱變化 ...

  5. 2019年1月1日 · 時間彈性自由,並不等於業務人員可以隨意安排工作,時間彈性自主的保險行銷工作反而挑戰更大。. 業務人員看似時間自由,但卻不是絕對自由,若無法有效地管理和規劃時間,那麼時間就可能從指縫中溜走,業績成效也不高。. 忙碌≠高效. 在展業中,業務 ...

  6. 2019年3月1日 · 由於新光人壽把招募過程標準化,共有7步驟,豐通訊處每一天早上由區經理或組長,透過抽籤分享7招募步驟中之一的細節,而每到週四分享的時間會拉長。

  7. 2018年12月1日 · 所謂的開放式提問,即在提問過程中,適當添加帶著探索性的開放式問題。 這樣的提問,有助於業務人員探索客戶的立場、觀點,與之建立友好關係。 如「您認為……是怎麼樣的?

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