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- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
- 外傭中介。香港有過千間外傭中介，選擇眾多，你應留意他們的聘請流程、營商方法，以及可供聘請的外傭種類。外傭中介好處。可靠的外傭中介可以跟足整個聘請流程，從最初為你挑選合適的外傭，到最後指導你簽署法律文件。
- 網上搜尋平台。如果只想安坐家中搜尋，網上平台會是你的選擇。只需繳交合理的月費，像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。
- 社交媒體網上轉介。網上的資源眾多，如果不想付錢用網上搜尋平台，簡簡單單透過討論區或 Facebook 群組都可能找到心水外傭/鐘點工人/工人姐姐。很多人都會高度評價自己的外傭，不過最好還是能夠聯絡到外傭的上一任僱主或者其他可靠的轉介人，以保障自己。
- 朋友轉介。你的朋友或相識可能會向你熱烈推薦他的外傭。由於這些正評是來自你真實認識的人，你可能會覺得十分可靠。你甚至有機會看看這些外傭/工人姐姐/鐘點工人平常如何工作。
- 語言問題
- 年齡大小
- 教育水平
- 工作經驗
- 海外 vs 現成家傭
- 聘請家傭和家傭保險的關係？
在香港可以聘請的外傭，不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國，當中菲傭佔超過五成。與其說僱主要考慮來源地，不如說考慮的是語言問題。大部份的菲傭和尼泊爾家傭只懂英語，而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。 如果不介意說英語，那麼聘請菲傭當然不是問題，甚至能為小孩營造說英語的環境。不過菲傭始終不是英文老師，其英語口音和文法始終與英式或美式口音不一樣，家長不宜過份依賴外傭來教導小孩。 而倘若照顧對象是不懂英語的老人家，印傭和泰傭就會是較適合的選擇，畢竟雙方能夠用廣東話溝通，總好過用手語指手畫腳，大大減少誤會。
較年輕的外傭（如 21-28歲左右）一般經驗有限，或雖長一點的適應期才可以上手，但勝在個性較為純樸及服從性高，也較有精力照顧小孩（例如晚上起身照顧初生嬰兒）。 而較年長的外傭就較為獨立和上手快，更可能有育兒的經驗，和老人家也相對較易同聲同氣。簡言之，年輕和年長的外傭都各有優點，主要取決還是取決於照顧的對象。
菲傭一般擁有中學甚至大學程度，而印傭相對學歷偏低。 不少僱主都鍾情具中學畢業程度的家傭，多於來自山區地方的。因為教育程度較佳的家傭，應變能力和衛生意識通常較高。但教育程度較高的家傭，也可能自尊心較強，不容易妥協及不喜歡接受命令式的工作。
毫無海外工作經驗的家傭，較為忠心和更容易接受新事物，但初開始的工作表現或未如理想，也可能有思鄉病。而富經驗的家傭雖然上手快，但可能會把現任的傭主和以前的作比較，而且來港日久，熟悉僱傭條例的灰色地帶，有機會從同鄉朋友學會偷雞和找著數等技倆。 另外，如果外傭曾經到過新加坡工作，通常會更深受港人歡迎，畢竟兩地的文化和生活環境都比較接近。
海外家傭是白紙一張，首次到港工作，僱主可以按照需要對她們定下規矩，而由於海外家傭到港前都要向當地培訓學校繳付高昂的「 學費」，所以她們都不容易毀約，服從性也會較高。但需留意的是，海外家傭多來自貧困的山區，部份在來港後才首次接觸家庭電器，因此僱主需要多花時間和耐性來培訓。 至於現成家傭就是指已身在香港的家傭，僱主可以面對面和她們進行面試，同時也省卻了從頭開始培訓的麻煩。 現成家傭又可以分為「完約家傭」和「斷約家傭」。不少僱主都會推崇前者，覺得他們的工作表現出色才能完成合約，而且他們無須等候太久就能開始上班。 但其實「完成合約」和「工作表現是否出色」沒有絕對的必然關係。有些家傭表現平平甚至差劣，前任僱主只是不想麻煩或者找不到替代人選，才「捱」完合約。 相反，「斷約家傭」可能是自行決定斷約；即使是...
總括而言，在物色新家傭時，最重要還是和她們進行面試，了解他們的背景、個性和期望，看看是否適合自己的家庭。而現在因為新冠肺炎疫情，在港的現成家傭求過於供，即使僱主挑選了家傭，都還要看對方對於工作環境、假期和保險等條件是否滿意。故此，如果難得選定合適的家傭，僱主不妨提高一點待遇。 其中一個做法就是為家傭挑選覆蓋較全面的綜合家傭保險，這些計劃通常提供每年最高為25,000元至30,000元的住院及手術保障，覆蓋比起基本家傭保險計劃更為全面。
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2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ，除了留意保費、保障內容及保額外， 應留意是否需要支付墊底費，尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目，大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意，例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元，但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300，若超出上限便不能獲得賠償。 另外， 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目，並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期，一般需要約兩星期 ，所以在購買外傭保險時，應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址，如子女為家中長者聘請外傭，便必須以家中長者為投保人，子女不能代買，否則有機會令保單無效。
2022年8月6日 · 僱主在揀選合適的僱傭中心時，除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外，自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作，包括： 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日，以償還其貸款、佣金、培訓費等. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭，例如工人姐姐在原居地時，由當地政府及／或機構徵收的費用及開支（例如簽證費／培訓費等） 相反，正當良好的僱傭中心，應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用，並簽訂服務協議，亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算，以保障雙方權益。 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案.
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2023年12月28日 · 1. 投保前，記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務，因為超出保障範圍的工作將不獲受理，不會獲得賠償，另外也應留意受保家務助理的年齡限制（一般為 60 歲或 65 歲）。 2. 最基本的家務助理保險，又稱為「僱員補償保險」或「勞工保險」，保費通常為港幣 $300 左右，當中已包括每次事故最高港幣一億元的僱員賠償額。 而部份保險計劃就會保障鐘點助理，因疏忽或意外引致第三者的人命傷亡或財物損失。 3. 記得每份勞工保險只會保障一個住址。 換言之，如果你有幾個單位需要聘請家務助理來清潔，就需要購買幾份保險，否則員工在該址工作時就不會獲得保障。 4. 保險公司會特別注意家務助理是否有接受過正式培訓。 5.
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