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  2. 外判清潔工處境 Circumstances of Outsourced Cleaning Workers. 外判制是指公司決定將一些非核心業務如清潔工人保安等工作交託給相關營運機構負責。 由1997年在香港開始流行,而政府也在2000年引入外判制度,將大量非技術工人外判。 政府是現時最多外判工人的老闆,約有22000個外判工人。 因為投標原則為「價低者得」原則,故外判制的最大好處是節省政府開支和減低成本。 然而,外判制卻引伸出不少問題。 外判商剝削工友以進一步節省開支的情況屢見不鮮,例如: 一、避免支付遣散費或長期服務金.

  3. 康樂及文化事務署業務經營商. 招標公告列表. 標準僱傭合約 (適用於以僱用非技術工人為主的政府服務合約(建築服務合約除外)承辦商僱用非技術工人向政府提供服務時使用) 其他網址. 聯絡我們. 網頁指南.

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  5. 萬成成立於1987年一直是香港私人公司和政府機構提供可靠清潔服務供應商作為清潔服務的主要提供者,“客戶至上是我們的使命為保證客戶服務質量萬成已成功獲得由香港品質保證局成立的ISO 9001:2008(質量管理體系標準),ISO 14001:2004(環境管理體系標準) )和OHSAS 18001:2007(職業健康與安全管理體系規範)。 萬成非常關注我們前線員工的工作態度和表現。 為提高專業技能和知識水平,我們定期提供在職培訓和進修培訓,與企業的業務發展相關項目,為客戶提供更專業,優質的服務。 我們提供以下服務. 服務承包商.

  6. 2022年2月27日 · 港府在上一年度財政預算案公布將在2022/23年度政府經常開支撥款減少1%有工會今日 (27日)表示相關安排導致清潔工人手減少並接獲反映在政府今年的外判清潔合約中仍然有裁減清潔工人的情況出現其中有28名尼泊爾工友被裁認為或涉及年齡與種族歧視清潔工人職工會指出食物環境衞生署在3月份更換新合約清潔公司將削減清潔工人數裁減多名工作多年的前線清潔工據其了解不獲續聘的主要為尼泊爾裔員工在中環區工作多年從未犯嚴重過失或曾獲發警告信工友認為事件或涉及年齡與種族歧視然而本會認為事件與政府部門削減開支有關而使外判公司削減清潔人手

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