政府會計師薪酬 相關
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2024年5月17日 · 當局昨天公布2024年薪趨調查結果，扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%，增幅甚於去年，如果政府決定「跟足」，將是公務員連續第3年加薪。 本港經濟今年首季錄得溫和增長，本地生產總值按年增加2.7%，是連續第5季正增長。 政府經濟顧問昨天表示，本港通脹持續溫和，儘管存在地緣政治及美國減息步伐等風險因素，相信今年餘下時間本港經濟有望繼續穩健增長，然而公務員調薪六大考慮因素，除了薪趨指標、經濟狀况、物價變動、公務員士氣等，還有政府財政狀况。 特區公共財政堪憂，近5個財政年度有4個錄得赤字，上年度財赤上千億元，財政儲備亦拾級而下。
2022年7月15日 · 每年5、6月，公務員薪酬調整問題總會引起社會熱議，今年亦不例外。公務員薪酬政策固然複雜，其重要性不僅關係到公務員，亦關係到公共財政和香港整體社會發展。本年度爭議始於薪酬趨勢調查報告的初步結果：高層公務員薪酬趨勢淨指標高達7.26%。
2024年7月6日 · 公僕加薪3% 87億撥款通過 楊何蓓茵：今年政府財赤是主要考慮. 【明報專訊】行會上月通過公務員劃一加薪3%，立法會財委會昨日通過涉款87.29億元的相關撥款申請。. 有議員關注，政府近年沒跟隨薪酬趨勢淨指標（淨指標）調整公務員薪酬，質疑政府面對 ...
2018年10月16日 · 中年男會計文員於2004至2013年間，使用虛假大學學士學歷證書副本，先後五度應徵各政府部門等文書職位並獲聘，支薪共逾110萬元。. 法官今日判刑稱，被告撒下一個謊言，要用更多的謊來圓謊，但考慮他已向政府還清獲發的薪酬，不應判監摧毀他往後的 ...
2024年5月16日 · 特首會同行政會議決定公務員薪酬調整時，會考慮六大因素，包括經濟狀况、生活費用、政府財政、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標。
2023年5月18日 · 公務員薪酬調整，由行政長官會同行政會議決定，考慮因素有六，包括香港經濟狀况、政府財政狀况、物價指數變動、公務員士氣等，每年的薪酬趨勢指標，不過是其中之一。 過去30年，薪酬調查結果與公僕調薪決定存在較大差異的年頭，約佔三分之一，原因一般是經濟情况欠佳，當局需要從大局考慮。 過去3年疫情重挫經濟，公僕兩度凍薪，即屬一例。 去年薪酬調查結果，受疫情因素影響，出現了不尋常狀况，中低層人員加薪指標分別為2.04%及4.55%，高層加薪指標更達7.26%，原因之一是本港防疫從嚴，影響外地高管留港意欲，大企業要大幅加薪搶人留人，最後政府決定所有公務員劃一加薪2.5%，沒有緊跟調查結果，做法合理。
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會交代薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高層公務員薪酬調整指標為加2.87%、中層公務員加4.65%、低層公務員加4.5%。 報料 文章
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