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2024年6月11日 · 公務員加薪2024｜公務員事務局今日（11日）宣布，行政長官會同行政會議已決定在2024至25年度，對高層、中層、低層薪金級別以及首長級公務員的薪酬進行劃一3%的上調，並追溯至2024年4月1日生效。
會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為：高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃－3%。本會作為高級公務員評議會、第一標準薪級公務員評議會職方成員之一，提出2024-25年度公務員薪酬調整幅度反建議：高、中層公務員薪酬調整上調
職方提出把高層、中層及低層薪金級 別和首長級公務員的 薪酬劃一上調 3% ，生效日期追溯至二零二四 年四月一日 ，作為二零二四至二五年度公務員薪酬調整方案。理據 公務員薪酬政策 2. 政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留
2023年6月6日 · 按照一貫做法，由於二 二三至二四年度低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標低於中層薪金級別，行政長官會同行政會議決定低層薪金級別公務員的薪酬調整會被『調高』至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的水平；而首長級公務員的薪酬調整方案則跟隨高層薪金
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...
(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
總薪級表 Master Pay Scale (MPS) 薪點. 2024年3月31日. 由2024年4月1日起*. （元）. （元）. 49. 142,840. 147,125.
2024年6月4日 · 公務員事務局今日（六月四日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案，生效日期追溯至二 二四年四月一日。
