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  2. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 歷年薪資表完整分析

    1 天前 · 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。 根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。

  3. www.info.gov.hk › gia › general二 二四至二五年度公務員薪酬調整方案

    1 天前 · 公務員事務局發言人說：「香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，市場薪酬整體上升。政府雖然預算本財政年度仍出現赤字，但隨着政府致力提振市場氣氛、擴大經濟容量和提升競爭力，預計今年經濟會進一步增長。行政長官會同行政會議在全面考慮並平衡所有相關因素，包括經濟狀況的變動、過往 ...

  4. www.businesstimes.com.hk › articles › 157248公務員加薪2024｜行會同意劃一加3%！楊何蓓茵：公務員空缺率為 ...

    1 天前 · 【 公務員加薪2024 】香港特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵6月4日就2024至2025年度公務員薪酬調整方案會見傳媒時表示，行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。

  5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員的年度薪酬調整 - Civil Service Bureau

    根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。. 薪酬趨勢調查按年進行，以 ...

  6. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2023年6月13日 · 完. 2023年6月13日（星期二） 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...

  7. 其他人也問了

  8. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整– 薪酬調整方案 - Civil ...

    公務員薪酬政策. 2. 政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及. (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及A 扣減遞增薪額開支安排的背景,見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排. 3.

  9. www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604行會同意公務員劃一加薪3% - 香港政府新聞網

    1 天前 · 下載影片 | 檢視旁白. 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。. 楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾 ...

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    政府薪酬調整2024-2025表