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  1. 2018年10月9日 · 根據網紅數據分析平台Cloudbreakr的資料,香港第一名的KOL是Liz 리즈。 相對其他排名的KOL來說,她的粉絲總數不是最多,但影響力則是第一。 而Cloudbreakr的影響力指數是根據KOL與粉絲互動及其增長率和表現計算的。 榜上有名的大多都是藝人如李亞男、單文柔及麥美恩等,他們擁有較高的知名度,粉絲的數目都較普通的KOL多。 其他的KOL主要為YouTuber,利用社交媒體分享自己的日常生活的事情。 現在大部分的KOL的主要收入是不同品牌的廣告,廣告商會根據粉絲的數量及按讚的數,而去選出適合的KOL。 隨着KOL的數量增加,網紅數據分析平台就提供了綜合的數據給廣告商參考。 【KOL排名】本港10大KOL 你識幾多個? 撰文 : 曹佩鈞 本網記者.

  2. 2022年11月23日 · 體格方面,男性投考人身高最少1.63米及體重50公斤。 女性投考人身高最少1.52米及體重42公斤。 必須有良好視力,在不配戴矯視工具下,通過初步視力測試。

  3. 2022年7月18日 · 16年前「風之后」麗珊於曾在恆生銀行一個廣告中表示「養大一個BB要400萬」。. 相隔16年後,恒生銀行再次 邀請麗珊及育有兩位女兒的影后級女藝人嘉欣分享她們對栽培下一代和規劃退休生活的獨特見解。. 為了解大家為未來作準備時的想法,恒生於2022年6月 ...

    • 華御結:全職員工子女醫保計劃。近日,華御結宣佈全面提升員工福利政策,重磅推出「全職員工子女醫保計劃」、增設半天有薪體檢假及彈性上班模式,所有全職員工受惠。
    • 迪士尼樂園:僱員子女獎學金。香港迪士尼樂園在今年2月舉辦了招聘日,當中提到具有競爭力的員工福利,最特別的是迪士尼樂園還提供「迪士尼僱員子女獎學金」,每年都提供港幣15萬的獎學金,供演藝人員為其子女申請。
    • 摩根大通:父親也有16周有薪侍產假。摩根大通是全球知名投資銀行,聚集不少投資專家,是很多金融畢業生的夢想。知名企業員工福利亦較吸引,在今年三月,摩根大通宣佈,所有香港員工將享有至少16週的有薪侍產假,該計劃適用於所有符合條件的父親或非主要看護人,領養兒童員工亦可享受假期。
    • 新鴻基地產:無限有薪年假。新鴻基地產在員工福利方面一直表現非常優越,非常照顧員工以及家庭需要,除了基本醫療保障之外,還免費供應健康午餐、資助員工子女修讀大學課程及參加海外交流計劃、舉辦電影欣賞與親子廚藝班等,還實現彈性上班時間。
  4. 2020年6月26日 · 1. 閱讀與工作無關的書籍. 閱讀的好處不計其數,除了增廣見聞外,亦可從書籍中了解另一角度的生活及觀點,從而培養出成功領袖所擁有的同理心。 閱讀與工作無關的書籍,更能將不同的見解及知識,延伸至工作的專業上。 Tesla創辦人馬斯在接受傳媒訪問時提到,他是由書本養大,其次才是他的父母。 他從小時候開始閱讀大量的科幻小說和人物傳記,造就了現在他天馬行空的創意,並推動他科技事業發展。 2. 走出舒適圈. 每人都有自己的舒適圈(comfort zone),但長期處於舒適圈內,只會讓自己停滯不前,難有突破。 跨出舒適圈去挑戰未知的領域,才能讓自己更進一步。

  5. 2019年1月22日 · 發布時間: 2019/01/22 19:05. 最後更新: 2019/01/27 17:55. 分享:. 《福布斯中國》發布2019中國最傑出商界女性榜,本地薑也榜上有名,更名列第二位,她便是恒生銀行(00011)女大班,即行政總裁、副董事長鄭慧敏,排名僅次於中信銀行的董事長慶萍。. 2019商界傑出 ...

  6. 2022年4月13日 · 分享:. 長和 (00001) 日前(11日)發表2021年度年報,當中顯示多位高層,包括主席澤鉅及董事總經理霍建寧去年都有人工加,霍建寧的人工更逼近2億元。. 貴為香港的「打工皇帝」,他有何過人之處呢?. 據最新一份年報顯示,澤鉅在長和及及長江 ...