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2021年4月1日 · 第3階段 早會主軸. 9：16～10：30 主題訓練. 第3階段，是每天早會最大的不同之處。. 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」，週三固定為「增員話術演練」，週五皆為「經委會時間」。. 新人除了週五的經委會時間外，必須要在另一邊的教室「新人班 ...
2019年3月1日 · 楊玲芳 現職：中國人壽玉山通訊處業務副總經理 經歷： 1.二 一一～二 一八年蟬聯高峰表揚會通訊處經理A＋組前七名 2.二 一一～二 一七年蟬聯極峰表揚會通訊處經理A＋組前七名 玉山通訊處 1.成立於一九九二年，原屬於英國保誠人壽，二 九年因併購轉入中國人壽至今
2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享，更印證了「成功沒有奇蹟」，. 期使從業人員都能夠向他們看齊，朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結：. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造，源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...
2021年8月1日 · 榮譽是推動文明進步的一大動力. 2021年8月7日，國際龍獎IDA年會將在中國福州海峽國際會展中心舉辦，因為疫情的影響，在2019年曼谷的國際龍獎IDA年會後，這是睽違2年的保險業一大盛事。. 雖然疫情仍然持續影響著各行各業，但相當難能可貴的是，保險從業人員 ...
2024年4月1日 · 而同樣是大家熟悉的香港宏利保險南九龍團隊，他們在2020年時成功締造了IDA千人團隊的紀錄，後來雖然因為疫情的緣故有所縮減，但去年又再度急起直追，挑戰在今年達成1,111名IDA會員的紀錄。 是什麼決定了我們的極限？
2018年9月1日 · 1171. 台灣人壽青山通訊處總監楊凱雯，不只創建了青山通訊處，亦育成了廣鑫通訊處，2個通訊處比鄰而居，每週會有三天的時間一起開早會，彼此學習、相互激勵成長。. 希望能讓夥伴們多方學習、時時進步的楊凱雯，亦設計了許多讓夥伴獲益匪淺的專題型單元 ...
2017年9月23日 · 財務服務業如何應用4大關鍵？. 善用新科技及數位工具，破壞式創新傳統的壽險市場，繼續成長及獲利。. 1.消費者問題. 多數美國家庭長久以來，是保險不足的情況，許多人只有公司的團體險，保險範圍十分有限，並未擁有個人保險。. 千禧世代表示未購買足夠 ...
