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2021年8月1日 · 2020年以「保險行銷人員世代差異與融合」為主題，並由院長陳嘉虎先生為各位保險業務人員分析其結果帶來的意義。 自2018年起，每年的國際龍獎IDA年會上，都會發表當年度的《中國保險中介市場生態白皮書》，以不同主題進行市場生態調查。
2019年6月1日 · 江翊瑞16歲出社會，歷經家庭變故，他必須半工半讀賺取自己的學費與生活費，更要負擔房租費用。 他曾歷經餐飲業，也在百貨業工作過，當時的他只是想透過工作習得一技之長。 但到了20歲，江翊瑞發現自己所在的工作環境，僅能維持生活，卻無法改變生活。 若想改變生活，那他勢必要從事不同於一般人的產業類別，因此那時他想到了業務。 「那個時候其實有蠻多選擇，有房仲、汽車業務等，但是我後來發現一件事情，『這些都是工作，而不是事業。 』」 江翊瑞描述當時的心境：「我想要創造一個未來的生活樣貌，是能夠透過一段時間的努力，創造出屬於自己的事業版圖。 而這個事業版圖他可以創造我的生活，不管是時間或是金錢上的改變。
2024年2月27日 · 就目前的大環境來說，其實對年輕人而言並不太友善，薪資凍漲加上物價上漲飛速，以致年輕族群大多無法過到理想的生活。. 而保險業務員只要做到管理職，通常都能有相當不錯的生活水準，這會是保險業吸引年輕人加入的一大關鍵。. 富邦人壽富派通訊處處 ...
2023年4月1日 · 年輕世代從事保險，早已是不可逆的趨勢。但問題是，市場上許多團隊主管的年齡與時下年輕人有差距，容易產生「代溝」，又該如何正視年輕人的特點，幫助他們走向績優？
2023年7月1日 · 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意，更傾向先瞭解事情的核心價值，才能找到執行力和動機；因此，溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題，要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話？. 又該如何給予肯定，讓夥伴在從業道路上勇往直前？. 而《淬練》一書中，陳禮祥也 ...
2022年9月1日 · 經營年輕世代，先從瞭解他們的保險觀念開始 數字會說話，統計數據揭露年輕世代風險需求 巧用比喻，用年輕人的語言跟他們談保險
2023年2月1日 · 本文藉由6個經典案例，一探年輕夥伴的內心世界，解析帶領年輕夥伴的訣竅。 「江山代有人才出，各領風騷數百年。 」這句由李白寫下流傳千古的詩句，對應到當前保險景況，卻也無不吻合。
