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  1. 2 天前 · 親師聯繫. 這位困擾的媽媽這麼說:「兒子說有一天他自己該做的部分都做好了,但是被老師抓到另一位同學有遺漏,所以又加兩天。. 對此,他感到很不公平,但是又不知道該怎麼辦才好,還說到哭了⋯⋯」這問題不只是連坐法的問題,還包括老師覺得這孩子未 ...

    • 米舖少爺變半工讀窮學生
    • 自學研究家族生意承傳
    • 兒子佔主席座位顯志氣
    • 磨合期火星撞地球

    周振基1954年香港出生,家族從事米業生意,可惜父親早逝, 家道中落,「父親去世後,只記得(米舖)一間一間賣掉。」 中學畢業後,他到美國讀書, 他靠在圖書館、書店、校務處和銀行等做兼職幫補,刻苦完成美國金門大學理學士及工商管理碩士。 1981年學成回港,先在一間電子工程公司工作,半年後決定白手興家,創辦振基電子集團,初創業時每日工作16小時。業務上了軌道後,周好學不倦,花了8年時間,終於在2003年取得香港大學經濟及工商管理哲學博士學位。其論文題為「An Investigation of the Success Factors of Young Chinese Entrepreneurs in Hong Kong」,當中訪問了32個他認識、年齡52歲以下的年輕華人企業家,分析其成功因素。

    親歷創業艱辛,目睹很多家族企業承傳的困局,他苦思企業傳承之道。包括嘗試從書本或藉參加一些研討會找尋可行的家族生意承傳計劃(succession plan)。 擔任東華三院主席時,發生了一件令他印象深刻的事。一名富翁訂立遺囑後通知東華三院,表示去世後會捐款給東華,但遺囑要在離世後一個月才公布。其後富翁過身,公布遺囑時,家人才驚悉他把全部遺產捐贈東華,押後一個月公布是怕家人拒為其辦理後事。 膝下只有獨子周博軒,對周振基而言,家業傳承也是切身課題,他坦言,「希望子承父業,這是很傳統的中國人文化」。過去三十多年,為了栽培兒子接棒,周振基可謂花盡心思。

    周振基當年和美國公司做生意,目睹一些猶太商人帶子女出席商務早餐會議(Breakfast Meeting),深受啟發。早在兒子周博軒五六歲時,就帶他到美國傾生意、見世面。 Felix自細見慣大場面,曾經獲市長、州長親自招待,載他到消防局坐雲梯,又試過在出席早餐會議時,Felix不知規矩,大模大樣地佔據了接待公司主席的座位,當時在場的都是「勁人」,有企業高層和銀行家在座,周振基覺得很不好意思,大家反笑說沒問題,結果Felix坐在主席位食了一頓早餐。 創業第一代,出於保護的目的,往往避談公司困難,造成一旦失去父蔭,難以獨力解決問題。周振基卻刻意與兒子分憂,九七金融風暴時,銀行收緊信貸,公司資金一度緊絀,周毫不隱瞞,坦誠與兒子商量,要他明白到做生意的風險。 從小悉心培養兒子接班,在過程中難免遇到波折...

    雖說父子無隔夜仇,但共事初期不時發生衝突,一度互不相讓,做父親的覺得老方法行之有效,但兒子則認為時代不同,需要改變。這時候做家長者最容易犯「不敢放手」的通病。 周振基解釋,上一輩會覺得自己不論能力、經驗、智慧和人脈關係,均較子女優勝,「點解要交由一個比自己差的人去主理呢?」初生之犢的年輕人,則自恃有衝勁、有學識,為何要聽老一輩呢? 如為父親者企硬,以強權壓倒兒子,兒子分分鐘拂袖而去,自食其果。身陷僵局,周振基自我安慰:「要run it professionally!」 中國人說,上陣不離父子兵, 周振基卻反其道而行,強調不要視眼前的年輕人為兒子,要把他當成職員,最好視作工作夥伴,開會時父子互稱對方「周博士」和「周生」。試圖把父子間的爭執轉化成工作夥伴之間的不同意見,嘗試從對方角度出發,理性討...

  2. 20 小時前 · 文:詹致中 迪化街小孩的日常風景,就是在廟口大樹下吃蛋炒飯,順便看著謝神的戲班輪番上陣。一年365天,360天都有歌仔戲可看。聽著台上樂隊敲鑼打鼓,台下坐在第一排孩子看得目不轉睛,即便對演出內容一知半解,但在戲曲日日浸淫下,已植入柯智豪記憶深處,就等日後破土而出。

  3. 20 小時前 · 六四35週年 美跨黨派議員偕中國三代民運人士發聲 (中央社)六四事件35週年,多名美國國會議員4日陪同魏京生、丹等老中青三代中國民運人士發表談話,紀念當年占領北京天安門廣場的民眾,指他們追求民主自由的勇氣至今仍激勵許多人,美國國會將會持續為人權發聲。

  4. 2022年8月16日 · 面對3名親生子女的慘死,都沒有紀錄。. 查名婉應該是整起案件感受最深,最悲痛的人,但她卻是最安靜面對的那一個,淡然得有點冷酷。. 1974年北投查宅滅門血案(一):從守備嚴密的憲兵隊中離奇「消失」的關係人. Netflix大熱電影《咒》的靈感起源 ...

  5. 2 天前 · 是天賦能力、興趣還是努力重要?什麼樣的因素會讓學生發自內心願意主動投入學習?臺灣大學師資培育中心秀槐教授認為「興趣」絕對是其中的關鍵。於是她結合學術理論、量化分析與現場教育經驗,進一步探究在華人努力文化脈絡下,能力、興趣、努力之間的關聯。

  6. 2024年5月26日 · 今年坎城影展順利落幕,最高榮譽金棕櫚頒給《歡迎光臨奇幻城堡》美國名導西恩貝克的新片《Anora》,從迴響來看,除了官方評審團的高度肯定之外,媒體、影評也給予此片多數好評。而今年初艾瑪史東拿下奧斯卡影后的話題作品《可憐的東西》,其導演尤格藍西莫的新片也順利獲獎,此外,還有 ...

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