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政府消息則指出，傷殘人士交通優惠的細節，現時正由勞工及福利局研究，未有定案，但初步可能會參照類似「跨區工作交通津貼」的模式，即以公帑向受助者直接提供資助，付津貼的方法之一，可以是增加現有的傷殘津貼。
意外身故及殘廢保險金由六十萬，提高到八十萬元、意外傷害醫療住院給付日額，從六百元提高到一千元，讓鄰長們執行公務更有保障。 民政局：鄰長意外身故及殘廢保險金由六十萬，提高到八十萬元、意外傷害醫療住院給付日額，從六百元提高到一千元。 此外，無給職鄰長的福利，還包括交通補助費每人每年一萬兩千元、文康活動補助每人每年三千一百元、訓練與講習費每年每人一千元、報費每人每年三千元以及資深與績優鄰長表揚每人六百三十六元。 每月補助每位鄰長一千元交通費，編列的鄰長「福利」，包括每月一千元交通費、每年教育訓練一千元、報費三千元、文康活動參訪費三千一百元及意外保險等。
惟勞工因受職業災害而受傷，公司依勞動基準法第59條第1款規定補償其必需之醫療費用，與勞工因遭遇職業災害，在醫療中不能工作，雇主依勞動基準法第59條第2款前段規定，按其原領工資數額所給付之補償金，係屬損害賠償性質，勞工取得該項補償金，得依所得稅法第4條第1項第3款規定免納所得稅。 至於勞工因遭遇職業災害，經醫院診斷審定為喪失原有工作能力，雇主依勞動基準法第59條第2款但書規定，一次給付40個月之平均工資之補償，同樣係屬損害賠償性質並得免納所得稅。 該局指出，當雇主給付上述免納所得稅補償金時，毋須辦理所得稅的扣繳及申報事宜，至非屬雇主依法應負擔之員工醫療費用、營養費等，則屬補助費性質，應計入員工薪資所得課稅並辦理扣繳。 我要檢舉. 台長： 承品.
所得稅法第14條. 第三類：薪資所得：凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得：一、薪資所得之計算，以在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。 二、前項薪資包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。 但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在此限。 日期文號： 財政部70/12/31台財稅第40901號函. 摘 要： 職工福利會舉辦旅遊等活動經費非屬員工之薪資所得. 內 容： 主旨：職工福利委員會舉辦旅遊、年節慰問、慶生會、敬老會等費用及午膳營養補助之課免稅疑義釋復如說明。
2008/05/19 16:19 您看過石頭做的紙嗎！防水堅固不易燃燒，最重要的是不用砍樹造紙，非常環保。用石頭做成的紙，外觀看起來沒什麼特別，但寫上字，丟進水裡，它神奇的防水特性出現了，浸在水中十分鐘的紙拿起來，用手抹，字不但不會暈開，把
依全健康保險法之規定，無職業而符合眷屬加保資格，可以眷屬身分依附被保險人加保。 依全健康保險法第9條規定，眷屬適用範圍：(1)無職業的配偶。
1.折舊計算，減少請領金額：泰安產險副總曾憲章表示，一般市面上火險理賠方式分為兩種，包括「折舊認定」以及 「實損實賠」，實損實賠按照字面上的意思，就是火災發生後，家具、電氣產品若有毀損，會直接理賠同樣的產品給顧客。 但折舊認定，則是保險公司會依照該電氣用品出產及使用時間，評估該動產價格，但電氣折舊往往相當大，也因此當民眾領到理賠的錢，會發現與原來電氣購買價錢根本不符。 2.理賠有上限，不是全都賠：另外，產險公司多半會訂定理賠上限。 產險業者表示，火險中，動產理賠多半在3成、最高不會超過5成，因此若投保500萬元的火險，那麼動產理賠金額最高僅有250萬元。 若是第三人責任險，多半也會限定理賠金額，例如第三人醫療費用最多賠25萬元，若不幸身故的話，每人最多賠50萬元。
