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  1. 2018年7月1日 · 1.有衝勁。 年輕世代年輕氣盛,雖然有時顯得衝動,但是還未受到社會上無奈與挫折洗禮,只要認定目標就會往前衝刺,不受既定做法與觀念所束縛。 團隊主管只要能掌握好年輕業務夥伴進度,適時輔導,協助他們用正確方式執業,並在遭受挫折時適當地給予安慰與鼓勵,這股爆發力能夠讓年輕業務夥伴業績出現爆發性成長,並且維持住熱情。 2.肯學習。 年輕世代剛出社會不久,雖然沒有許多社會閱歷與工作經驗,但也意味著這方面觀念還尚未定型,對於保險業從業觀念與保險概念都能夠快速接受;而且年輕世代知道自己是新人,更能夠虛心接受前輩指導。 3.敢創新。

  2. 2019年10月1日 · 每一件小事都可先拆解成幾個分解動作,再做成標準作業流程,然後再對每一次工作結果,進行徹底檢討改進。. 我還發覺很多有趣事:做大事與做小事方法完全不一樣,做大事靠才氣、靠創意、靠能力;做小事靠耐心、靠系統、靠制度、靠習慣。. 而 ...

  3. 2018年9月1日 · 鄧小平三十、四十年經濟改革帶動了大陸經濟發展,但在文明這部分,仍有很大進步空間。 大陸經歷文化大革命,影響了整個大陸經濟發展,高希均雖出生在南京,卻很幸運地在臺灣讀完大學,並於23歲那年到美國唸書,當時他便深深體會到,身為中華民族一份子——

  4. 2018年12月1日 · 新法減稅,擴大3%、10%、20%等3檔低稅率級距,縮小25%稅率級距,而30%、35%、45%等3 檔較高稅率級距不變。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期 SHARE Facebook Twitter 上一篇文章 他們都做了什麼, 才能成為CIA500團隊?下一 ...

  5. 2020年2月1日 · 不過,我在廣州遇到不同經驗。 一個30出頭年輕人,生意雖不是做很大,卻是道道地地白手起家,創業過程辛苦而紮實,一聊起他經驗,就充滿樂趣。 他說了一個故事,充分代表了創業家人生觀。 這個年輕人在一個熱心親戚安排下,去廟中拜拜,順道求籤。 他雖然不信,但不好拒絕,沒想到,卻求到了一個下下籤,親戚十分尷尬,要他再求一籤。 年輕人也覺得兆頭不好,但他脫口而出一句:「太好了! 」化解了大家為難。 大家問他,為何求到下下籤,卻認為是「太好了」,理由何在呢? 他回答:「我現在事業這麼順利,都還只是下下籤;如果讓我求到好籤,不就代表我生意還要有十、百倍發展嗎? 未來我只要更加小心、努力,前途必然不可限量! 果真,這些年來,他生意沒受到任何影響,求籤之事,只是他人生一個插曲而已。

  6. 2018年7月1日 · 想一想,假設有意外發生在這位牧師身上,他孩子將成為「孤兒」,他夫人會成為「寡婦」。若是在他人生之中,他已花完了他所賺取財富,在「葡萄園」中卻什麼也沒留下,那些孤兒寡婦未來將會如何? 更多內容請參閱《Advisers財務顧問》351期

  7. 2018年5月1日 · 以下介紹常見限額項目:. 1.國內差旅膳什費: 職員每日600元(以下幣值若無另行註記,以新臺幣計)、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則:超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」,免扣繳,但須 ...

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