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2020年7月21日 · 因为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款有规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 也即是说，一般来言，如果包工头没有建筑工程资质，房主要跟他一起承担连带赔偿责任。 但了解农村情况的都知道，农村是几乎没有有资质的施工队的，你找都很难找得到。 实际上也不止我们知道，国家也知道。 所以《中华人民共和国建筑法》第八十三条第三款也明确规定，抢险救灾及其他临时性房屋建筑和 农民自建低层住宅 的建筑活动，不适用本法。
在意外身故/ 全残的保障较好的，可以选择： 悦享人生5—6类意外险，安康5—6类职业意外险。投保年龄范围较大的，可以选择： 安心综合意外B。关注公众号【幸运学社】，一个专注于理财+保险的斜杠团队。对理财或家庭保险规划有疑问，可以在公众号 ...
比如，小蜜蜂3号、大护甲5号、太平青龙卫综合意外险等产品，都可以对意外事故造成的身故或全残进行赔偿。 以大护甲5号为例，可以为投保人提供30-100万元的意外身故/伤残保额，还会提供20-50万元的猝死保额，保障期限为一年。
意外险是一款非常具有性价比的产品，低保费 高杠杆 ，不幸出险的话可以获得高额赔偿。 厂里买的意外险产品，一般包括了两类： 1、 雇主责任保险. 投保人就是公司，被保险人是厂里的员工，是可以提供工伤意外事故的理赔责任的，理赔内容覆盖非常全面，直接由公司受益，负责保险金的分配、补偿; 2、团体意外保险. 按照一般 综合意外险 的设定予以保障的，包括了意外医疗和意外伤害责任，但是保障时间不限于上班期间，一般是提供一年保障的产品，在保障时间内的任意意外事故造成的被保险人的意外伤害都能补偿，而且 受益人 一般为被保险人本人或者法定受益人。 意外险投保有以下事情需要注意： 1、要符合实际需求. 首先要根据需求点选择合适的产品，比如保障企业主的就选择 雇主责任险 ，否则就购买团体意外保险; 2、保额要买高
2023年6月6日 · 1 个回答. 根据《 民法典 》，并非需要签合同才构成 合同关系 ，换而言之只要你通过微信聊天记录、周围人（其他帮工者的证言）或者录音录像证明存在雇佣关系，那么就可以证明已经达成雇佣合同。. 而且注意，帮工者应当属于无偿为他人提供劳务的 ...
2018年10月31日 · 北京东直门外斜街西侧、 东直门枢纽站 东边的一墙体倒塌，并砸中3名路人，导致不幸身亡。. 北京白纸坊西街的一棵大树被连根拔起，砸中途经此地的外卖小哥，经抢救后因伤势过重不幸离世。. 外卖小哥名叫穆震，刚来北京不到一个月，同事们都说他平时生活 ...
直接说答案： 因意外导致的重疾，达到重疾赔付标准，意外险和重疾险都可以赔付。 题主问的这个问题，其实很重要，因为很多情况下，投保多份保单的人群，意识不到自己的保险能赔什么，很容易发生漏赔的情况，尤其是在发生意外之后，绝大多数人第一反应就是意外险理赔。 但其实，重疾险中也有一些重疾可能会由意外导致。 我们以银保监会定义的25种重疾为例，这25种重疾大致可以分为两类： 可以看到，这25种重疾中，像深度昏迷、双耳失聪、双耳失明等8种疾病，都可以由意外导致。 如果因意外导致了这些重疾，不仅意外险可以赔付，重疾险也可以赔付，被保人可以获赔双份保险金，不过不同险种的赔付比例和赔付条件是不一样的。
