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這個問題個人深有感觸，表面上來看，打醫生的事件稀少是因為香港執法嚴格，任何涉及對醫生的襲擊都有可能被控告以下罪行：第212章《侵害人身罪條例》第19條，非法及惡意傷人或對他人身體加以嚴重傷害 刑事罪行。第212章《侵害人身罪條例》第39條，襲擊致造成身體傷害 刑事罪行。
工资和薪酬的区别是什么？. 1 赞同. 2 收藏. 官方回答：工资 是人力资源作为劳动而享受的回报，而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。. 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定 ...
2019年11月22日 · 北京市天元律师事务所 执业律师. 6 人赞同了该回答. 我觉得题主是搞错了 律师收费 和律师薪酬的概念。. 律师按小时收费，通常是指律师事务所向客户收取律师费的方式，这种方式在境外常见，但在境内能够接受的客户相对比较少，国内的方式仍然是 ...
四、岗位工资等级表设计. 为了能够明确每一个人的岗位工资等级或薪点表（参见示例 8-12），我们需要形成岗位职级表（见示例 8-12）。. 示例 8-12 某公司员工岗位工资等级表. 加载中... 岗位职级一般需要通过岗位评估来确定。. 岗位评估是指通过岗位价值模型来 ...
2019年8月14日 · 对于香港公司而言，如果公司有给员工或者董事付工资，有在审计报告中体现出来，就需要正常申报薪俸税；如果没有的话，正常在收到税表后零申报就可以。
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员工年度调薪尽管会考虑到CPI的逐年增加等因素，确保大部分员工都能得到涨薪，但是哪些人涨得多、哪些人涨得少是需要有明确的标准和依据的。 通常，年度普调有两个依据：
