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  1. 綠色金融課程 相關

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  2. 透過本課程學員可了解基本證券及期貨規例、金融市場的運作,從而入職金融或相關行業。 由僱員再培訓局撥款,資助具副學位或以下教育程度人士報讀相關培訓課程

    • 就業掛鈎課程

      為待業人士而設的全日制課程

      費用全免,合資格學員可申請津貼

    • 技能提升課程

      為合資格人士提供各項職業培訓課程,

      飲食、家居服務、中醫保健、環境服務

    • 通用技能課程

      為合資格人士提供英語、普通話

      電腦應用等, 包括語文水平測試備試

    • 上課地點

      匯縱專業發展中心設有多個培訓地點,

      鄰近港鐵沿線及巴士站,交通便利

搜尋結果

  1. 2022年1月1日 · 預計2022年底前大部分保險公司均可簽發電子保單供消費者選擇提升保險業經營效能提供消費者更為便利之保險服務並落實綠色金融政策之目標。 應用資訊科技提供消費者更便捷服務之措施

  2. 2024年1月1日 · 金管會於2022年9月發布綠色金融行動方案3.0」,並責成金融總會成立金融業淨零推動工作平臺」,藉以強化金融機構在其間之角色

  3. 2022年1月1日 · 透過綠色金融公司治理藍圖等政策推動讓業者開始注重永續治理議題盡職投資ESG風險辨識資訊揭露等從經營策略面和各界利害關係人議和建立永續保險模式。 展望2022保險業發展趨勢. 對於2022年整體保險業的發展機會,總體而言可以預見2大趨勢, 一是數位化的轉型,二是需求面的調整。 保險業該順應趨勢,但也要以穩定轉型為前提逐步實現。 隨著後疫時代的來臨及科技創新的發展,2022年保險業的科技發展有望更加深入民眾生活,而未來保險公司將逐漸轉型,成為提供客戶多樣化需求的服務平臺之一。 業務人員應改變其心態,將以銷售商品的觀念轉為客戶需求為主,並改變其銷售模式,在保有人的溫度與熱忱的心態外,也須積極運用數位科技工具,以更有效率地拓展業務、擴大增員,藉此深化客戶關係,進而創造業務利基。

  4. 2021年1月1日 · 金管會為奠定金融市場穩定的基礎於2020年陸續提出金融發展的6大興利方向包括 保險業清償能力新制度公司治理藍圖3.0綠色金融行動方案2.0金融科技發展路徑圖金融資安行動方案信託制度2.0相信有助於保險業穩健經營健全財務結構善盡

  5. 2021年1月1日 · 臺灣投資市場工具有限這是一個基本存在的問題但近年搭配永續議題而產生的綠色債券可能就是一個不錯的選擇收益率約0.5%~1.4%)可高於臺債且可解決部分臺幣資金去化問題。 因應3、動態進行資產負債管理. 為了有效管理淨值的波動,需將目前靜態的資產與負債管理,升級為動態管理,時時監控資產負債匹配的情形,並予以調整資產部位。 因此包含監控指標的訂定、管理平台的建置,都是必要的因應工作。 據瞭解,目前大部分保險公司尚處在找顧問或系統商,以因應建置IFRS 17計算所需的階段,建議可在建置系統時,也將日後資產負債管理所需的資源納入考慮,一併規劃。 因應4、及早部署資源與建置系統.

  6. 2023年10月1日 · 1.強化能力。 這類學習內容最常見的就是學習商品知識金融資訊銷售做法等與保險直接相關的內容不過林千鳳強調有些非直接相關的能力同樣也在業務員應該學習的範疇之內。 例如,曾經有位夥伴明明活動量很夠,一日三訪從不懈怠,業績依然不見起色,後來林千鳳在某位客戶的啟發之下,將這位夥伴帶去上了形象管理的課程,不久後業績果然得到很大的突破。 這類課程有時候在網路上也能找到許多資訊,但透過課程能夠系統性地學習,將內容轉化為確實能夠改變自己的做法,而非只是單純地蒐集資訊卻無從下手。 而這正是花錢系統性學習,而非在網路上隨意蒐集資源的優勢之處。 2.知所以然。 許多時候,業務員雖然會銷售商品,但要是再更深入探討相關議題,卻又因為未曾涉獵而啞口無言,前述林千鳳銷售終身壽險卻無法回答客戶疑問,便是最好的例子。

  7. 2022年1月1日 · 近年永續議題持續受到關注主管機關也提出公司治理3.0永續發展藍圖綠色金融行動方案2.0等相關政策幫助金融保險業將永續經營的DNA融入企業的血脈中落實環境Environment)、社會Social和公司治理Governance的ESG策略。 其中氣候議題更是國際間的重點議題。 為減緩環境惡化,因應能源短缺問題,淘汰化石燃料並轉向使用再生能源,已是現在進行式,全球企業紛紛喊出淨零碳排目標,國泰人壽與金控各子公司也率先啟動「零碳營運轉型」,目標在2030年前營運據點100%使用再生能源、2050年前達成淨零碳排。