老人院招聘護理員 相關
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2024年2月20日 · 我們統計從2024年到2029年安省需額外招聘6800名家庭護理員才可滿足需求，此外護士、物理治療師和其他健康護理人員也有同樣需求。 斯威特曼還表示，長期護理中心和醫院系統也需要增加PSW等醫療護理人員，目前為止省府更多注意力在解決醫院系統的人員短缺。 增加家庭護理人員有助於減輕醫院和其他醫療單位的壓力，許多慢性病患者比如糖尿病可以在家中得到護理治療，從而減輕醫院急診室的壓力。 HCO執行總監Sue VanderBent說，「我們需要大幅增加健康護理人員，只有足夠的PSW、護士、物理治療師和其他家庭護理人員，才能滿足快速增長的老年人口需求。
2024年1月28日 · 【明報專訊】聯邦移民部限制留學人數和收緊畢業後工簽政策，一些學院課程的畢業生不會獲發工簽，不過兩家華人熟悉的長者服務機構耆暉會和頤康中心提供的個人護理員(PSW)培訓項目，雖然入學門檻低、但畢業後工作機會大。
2024年3月26日 · 明報專訊】安省衛生廳估計，在2023年花費了近10億元用於從私營人力資源機構招聘護士和個人護理員 (PSW)。 衛生廳的文件顯示，2021-22年，醫院和長期護理院在聘用中介護士方面的支出約為3.6864億元，2022-23年的預計成本為6.0018億元，增長了63%。 如果加上中介個人護理員的費用，去年的總費用將超過9.528億元。 該文件稱，2021至2022年，機構護士在醫院工作的時數佔比為0.7%，第二年升至1.5%，從總時數來看，這比例增加了123%。 在長期護理方面，中介機構的人員其工作時間百分比同期從7.6%增長到14.9%，從總工作時間來看，增長了103%。
2023年2月15日 · 【明報專訊】代表安省大多數非牟利和市政長期護理院的協會AdvantAge表示，由於中介機構通過高薪挖角，向護理院的註冊護士提供高達150元的時薪，比一般的薪資高249%﹐令護理院不得不花費數百萬元招募臨時護理人員。
2023年6月9日 · 新生精神康復會長期護理院院長陳小姐（左）形容招聘人手有困難，不排除申請輸入外勞以補充人手。旁為該會人力資源主任張小姐。（曾憲宗攝）
2021年8月20日 · 【明報專訊】競選中的自由黨黨魁杜魯多昨(19日)稱﹐如再次當選，將投資90億元改善全國的安老院系統﹐包括將「個人護理工作員」(PSW)的時薪提高至25元。
2020年4月23日 · 根據2019年香港立法會文件顯示，資助服務單位的前線護理人手空缺接近20%。 不少安老院舍職員年齡均超過60歲，出現「以老護老」這個不理想情?。 從業員短缺直接影響服務質素，若此情?不改善，誰人來照顧我們的長者及未來的你？ 文：黎偉祺 (香港老年學會教育及發展主任) 安老服務人手短缺，除了因香港勞動人口減少外，從業員社會地位認可不足、進升階梯欠缺，也令他們離開及年輕人不願入行。 針對這些原因，政府過去推出了數個應對措施，包括：過往資歷認可機制、職業資歷階梯、教育和培訓、青年護理服務?航計劃、增加薪津等。 可惜的是，部分措施宣傳不足，而部分則未能起到預期作用。
