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  1. 2020年10月1日 · 模仿與學習的最大區別,是前者不帶有主觀想法,後者則帶有自身的意識。. 當夥伴在仿效績優業務人員時,只模仿表皮不過是囫圇吞棗,要透過用心思考的學習,才能真正成長與進步。. 國泰人壽立祥通訊處處經理張奇仁認為,人都是想要進步的動物,一個嬰孩 ...

  2. 2023年11月1日 · 過去在美國要銷售1張年金保單,光是填寫單據所的時間動輒就需2~3小時,若能將流程簡化,相信能帶來更好的客戶體驗,並使財務顧問釋放更多的服務量能。

  3. 2023年7月1日 · 在這樣的場合中,是一個能夠讓自己曝光的好機會,像是擔任工作人員,或是贊助摸彩環節的大型獎項(液晶電視)等,有機會認識到平時較不易接觸到的客戶。

  4. 2019年4月1日 · 保險業的知識傳播者必須深入瞭解市場,懂得挖掘需求,並且許多時間與心力,去為行業找到答案,才能製作出有知識、有廣度和深度的內容,提供給保險行業的所有閱聽人,倘若只有資訊的公布,就達不到指引的效果。

  5. 2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。. 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係,也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。. 2. 專注傾聽 :在銷售前端,業務人員是主要 ...

  6. 2022年11月1日 · 就是對事件的關聯性及時間性有一定的評估,像是思考這件事的重要性為何、對自己會有多大的影響,以及要多久的時間去完成等。 要是關聯性及時間性都模稜兩可,自然就很難有長遠的眼光。

  7. 2021年4月1日 · 當你不能出差,無法和客戶見面,也不能出去與朋友聚會開Party,那麼時間該到哪裡? 現在是一生中最有生產力的契機! 如果錯失良機,就錯過了證明你與眾不同的能力。