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  1. 2014年10月20日 · 他是中央人民政府委任下的第一位香港特區首長,直到 2005 年才因病請辭,在其任職內,香港曾爆發多場大規模示威,也讓董建華的治理方式引起諸多爭議。 依照這樣的情況看來,自 1997 年後,不論誰當上香港特首,他都注定要面對許多統治上,以及缺乏民意基礎的困難。 身為第一任香港特首,董建華的野心與自信心皆極大,但是他並沒有相襯的能力能夠領導一個習慣英國憲政體系的公務員體制。 公務員守法、依法辦事的習慣,竟成為董建華施政的最大阻力。

  2. 2015年11月12日 · 她下令減薪並裁員百人,硬把公司從倒閉邊緣「算到」升空高飛. 四十多年前,一位三十出頭的創業青年,提著「一卡」手提箱,準備登機飛往美國。. 皮箱內裝著公司的產品型錄,雖然明白走出去是早晚的事,但他心裡並沒有十足把握,這位冒險闖將 ...

  3. 2020年10月20日 · 【為什麼我們挑選這本書】許多企業管理書籍只分享成功的案例,但那些蓬勃發展、最後卻走向倒閉的企業,更是蘊藏許多企業經營的智慧與經驗。 本文選自《 圖鑑/大企業為什麼倒閉? 從 25 家大型企業崛起到破產,學會經營管理的智慧和陷阱 》,作者荒木博行是日本學習設計股份有限公司社長、Flier股份有限公司首席營運長,曾經從事人才培育的工作經驗,讓他了解 讓學生成長的不是成功人士的經驗,而是解析為什麼失敗 。 (責任編輯:鄒鎮鴻) 書本裡滿滿是成功案例,只因為比較好解釋. 現在我負責經營新創企業 Flier,以及我自己創立的學習設計公司,閒暇之餘我還會到商學院教書,跟前來進修的社會人士一起探討「經營戰略」。

  4. 2018年7月9日 · 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】台灣公司法跟不上新創腳步,規定公司股票面額 10 元,讓許多投資人不願冒風險,但新創草創期最需要資金,在拿不出獲利證明時卻屢屢受到阻礙(這篇有更詳細的說明: 【投稿】台灣薪資為什麼這麼低:彭淮南害的、產業不轉型,還有超落後的公司法 )。 如今公司法修正後,問題一併改掉,面額限制可以給新創多大的自由,作者有詳盡的分析。 (責任編輯:鄧天心) 《公司法》修法完成三讀,為扶植新創公司做了許多調整與鬆綁,其中,可發行極低面額或無面額股票部分,將使新創業者取得公司股權的門檻相對較低。 投資人更易理解公司價值,有利籌措資金。 而讓非公發公司可發行黃金股等多元特別股新法,則可讓創辦團隊握有一定程度投票權,避免為引進資金,而丟失經營權。

  5. 2018年6月1日 · 地震基金發生什麼事?. 一切的開端來自陳明仁公開指控:金管會主委顧立雄干預地震基金向怡安保經公司再保合約求償案。. 據黃國昌 臉書 ,首先,財團法人住宅地震保險基金(簡稱:地震基金)每年支出高達 10 至 8 億元的再保險保費,卻未揭露細項 ...

  6. 2018年7月31日 · 我以前在台大醫院服務時,發現容易跌倒的長輩,床應該要靠牆,只能讓他在特定一邊下床;而中風的年長者,廁所要加裝扶手時,左半身癱瘓或右半身癱瘓,扶手設置的位置也不一樣,這些都涉及專業,在扶老秘書協助下,結合職能治療師評估居家 ...

  7. 2017年7月11日 · 當然不是,仔細看完畢業致詞影片後,仍然有許多人深受感動,羅伯茲並沒有憑空為孩子勾勒出美好未來的藍圖,而是期待下一代能有跌倒之後重新爬起來奮鬥的勇氣。

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