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2020年9月1日 · 單就個人因素來說，包含了「個人背景條件」及「主觀婚育預測」兩項。. 個人背景條件影響結婚率的因素：「婚姻價值觀」的轉變。. 現今大眾多強調個人自由及自我主張，因此對於婚姻皆希望能夠滿足自己的期待而較少妥協；再來「教育程度」的普及使兩性 ...
2019年11月1日 · 臺灣人晚婚又晚育，根據內政部調查，臺灣男性和女性的初婚年齡近幾年續攀新高，二 一八年平均初婚年齡男性為32.5歲、女性30.2歲；二 一八年第一胎女性生育年齡已來到30.9歲。. 結婚延後所帶來的影響包括高齡產婦劇增，且孩子生得少、嬰孩先天性疾病風險 ...
2023年11月9日 · 接著，他亦表示，隨著時間的累積與時代的變化，保險行業越來越追求專業化與長期經營，未來團隊領軍人應以「永續發展，基業長青」為願景，以「保障千家萬戶的幸福」為使命。. 首屆CIA500領導人峰會於2016年在杭州舉辦，此後每年舉辦一屆，始終以推動全球 ...
2019年11月1日 · 臺灣男性和女性的初婚年齡近幾年持續攀新高，. 二 一八年平均初婚年齡男性為32.5歲、女性為30.5歲；. 二 一八年第一胎女性生育年齡已來到30.9歲。. 晚婚、晚育儼然成為一種現代的常態與流行，. 造成多數人的人生都在往後延。. 瞭解晚婚、晚育可能會對產婦及 ...
2020年10月1日 · 臺灣少子化及高齡化危機已呈現無法規避的態勢，再加上晚婚、不婚、大環境經濟狀況等不利解決失控人口結構的因素下，養老退休規劃及配置相關風險保障，已是人生的必須。. 在過去70年間，臺灣的生育率從7人降至1人；2004年在聯合國公告的10大最低 ...
2019年6月1日 · 踏入保險業前，周淑娥做了十年的家庭主婦，因為正值股市動盪而投資失利，於是接受當時合作的保險業務人員邀請，加入了保險業。 入職之後，她一路晉升，入行三年八個月之後便順利成處，談及成功的原因，周淑娥認為應該歸功於2點：人脈的經營，以及自我品牌價值的提升。 人脈即是錢脈. 有本書的書名叫做「人脈＝錢脈」，這句話周淑娥再同意不過。 20、30歲的時候應該趁著體力與精力充足，進行「廣耕」，將人脈與關係網鋪開，到了40多歲時則轉為進行「深耕」，將人脈真正變成客戶，同時也藉由人脈的影響力，將人脈變成轉介紹中心，進一步擴大潛在客戶範圍。 人脈的經營大致分為4個階段：發掘人脈、經營交情、取得信任、出現貴人。
2018年1月1日 · 金管會顧主委日前透露，目前正在討論保單親簽的規定，即因應金融科技，將會允許保單投保有更多元的身分認證機制。. 壽險保單投保必須親晤親簽，這規定已經實施許久，要求親晤親簽，目的是要確保投保人真實身分及其真實投保意願，畢竟人身保險牽涉到 ...
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