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  1. 傳承專業知識 以客戶至上為原則. 邦民香港是日本消費者金融行業之其中最具規模之一的 SMBC Consumer Finance (下稱SMBCCF)的100%全資子公司。. 邦民香港傳承了SMBCCF在日本財務行業多年關於授信管理、債權管理、營運管理和市場管理等各方面的知識及經驗。. 邦民 ...

  2. 2023年12月1日 · 系統提升暫停服務的通知。. 為提供更完善的服務,本公司將於2024年3月30日(星期六)凌晨00時30分至上午07時30分(香港時間)進行系統提升,屆時以下服務將會暫停:. 以上服務將於2024年3月30日上午07時30分後儘快陸續恢復。. 基於上述原因,故建議客戶 ...

  3. 以貸款HK$200,000、月平息0.2% (以實際年利率4.49%計),按36個月還款期計算,手續費全免,每月還款金額為HK$5,940。所有示例資訊只作參考,最終批核按個別申請之實際情況而定。根據放債條例,實際年利率不超過48%。

  4. 1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制,若果公務員因突發事故或意外,而導致意料不到的額外開支,可以向政府尋求協助,預支往後月份的薪金,以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制,主要以分期攤還為基礎,於一定年期內從薪金扣除指定金額,以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職,則需要立即連同有關利息在內,將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後,尚未還清金額,則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工,提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員,可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款,但總額不能超過港幣4,000元。

  5. 員工培訓. 邦民鼓勵員工終生學習,亦為員工提供參與不同活動的機會,以提升個人及團體能力。. 通過不同培訓課程及海外交流,員工可增進業務知識、新產品、專業銷售技巧和合規經營等商業知識,同時可學習到風險管理、領導才能和管理能力等領導技巧,藉 ...

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  7. 根據放債條例,實際年利率不超過48%。所有示例資訊只作參考,最終批核按個別申請之實際情況而定: 貸款額:HK$200,000 利率:月平息0.2% (以實際年利率4.49%計) 按36個月還款期計算,手續費全免 每月還款金額為HK$5,940;總還款額為HK$213,840

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