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2023年6月1日 · 要以一位風險顧問的身分，在自媒體上創造流量、引起大家的共鳴和興趣，並不是一件容易的事情。. 本次《Advisers財務顧問》邀請到YouTube 14萬訂閱頻道主、上勤理財規劃顧問資深顧問陳立侖，為讀者分享其個人3年來成功經營自媒體的經驗，以及箇中關鍵作法和 ...
2023年6月1日 · 這3年來，陳立侖深刻感受到經營自媒體產生的諸多效益。. 其一，是複訪效益： 縱使客戶1年只和自己見一次面，但是因為自媒體的經營，客戶會一直看到你發布的貼文和影片，時常感受到你的存在。. 當客戶有保險、投資等財務方面的需求時，就很有可能會聯想 ...
2020年2月1日 · 當接觸的客戶數量愈多，就可以把保險的美意、善意和專業，推廣給更多需要的人。. 2.Service服務：服務與眾不同、無法取代。. 好好培養自己、與時俱進，並做到客製化（包含專業、態度、思維等）服務，以客為尊。. 3.Sell銷售：一定要有一套立於不敗之地的 ...
2023年10月1日 · 照顧活得太短的客戶、照護活得太長的客戶，以及為客戶做資產配置。 陳玉婷強調，死亡保障是最基本的規劃內容，更是業務員開創藍海市場的關鍵。 再者，若業務員期許自身擁有高收入，就要有能協助客戶做退休及長照相關規劃的能力；若再更進一步 ...
2020年10月1日 · 因此無論是她的為人或心態，包含單位主管陳志明總監在內，人人都相當推崇。 最後一位則是陳志明總監。 莊秀繪表示總監本身就是相當熱愛學習的人，並且也樂於在單位分享心得，她一直記得陳志明曾分享過易經中的名言：「天行健，君子以自強不息。
2023年7月1日 · 而《淬練》一書中，陳禮祥也分享團隊領導新人的經驗，找到帶出下一個績優業務員的訣竅。 陳禮祥認為，團隊應該扮演「第三個家庭」的角色，給予新人溫暖和關懷，透過彼此聆聽、信任，達到長、中、青三代共同成長的目的。
2021年7月1日 · 作家龍應台6月在臉書上表示，她與兩位在德國的兒子視訊通話，但內容有點超乎其預料。. 當她恐懼地說「街上有猝死者」，兒子回答「嗯，這是我們去年2月的狀況」，她沮喪地又說「老人院爆發感染」，兒子回答「嗯，這是我們去年3月的情況」，她再說 ...
2020年8月1日 · 具體來說，吳秀瑤培養孩子走上保險路的方法有以下5種： 1.讓孩子有想加入的意願. 孩子的意願是最重要的，吳秀瑤以大兒子張智皓為例，張智皓畢業後在臺中旅行社工作了一年半，依吳秀瑤細膩地觀察，發現張智皓擔任導遊，每天披星戴月，工時比一般上班族高很多，非常辛苦。 吳秀瑤擔心他的身體健康，忍不住詢問：「兒子，你要不要來考保險證照？ 在保險業，只要你敢開口，就一定會有商機。 張智皓從小就跟著爸爸媽媽拜訪客戶，是保險業養大的孩子，他還記得爸媽從事保險業後全家經濟才跟著好轉，當下便點頭決定來嘗試看看，沒想到後來發展得愈來愈好，2年內就升至區經理。 成功帶動成功，弟弟張智凱畢業後，打工的餐廳也有詢問他要不要轉為正職？ 但張智凱看著哥哥發展得有聲有色，也選擇回來加入哥哥的團隊。
2020年6月1日 · 1.高品質發展成為行業發展的新主題. 「十九大」後的首次中央經濟工作會議曾傳達出「以高品質發展繪就經濟新時代的美好藍圖」的信號。 會議強調，推動高品質發展是當前和今後時期確切的發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。 而在保險業，如何實現高品質發展也成為行業的新主題。 祝斌認為，保險業的高品質發展可定義為以下3層面的發展： ①高品質發展是保險產品與服務往更高層次的發展： 過去保險是解決「保障與否」的問題，現在則是解決「保障好不好」及「如何更好」的問題，這就要求各保險公司及業務人員能做到──順應客戶需求，不斷升級保險產品與服務品質；提供多層次、差異化的產品和服務；持續提升客戶的消費體驗和滿意度，增強社會與客戶的安全感、獲得感與幸福感。
2020年8月1日 · 假想未來，不妨用筆在紙上畫出一條橫線，線的開端為出生點、結尾為壽終點，中間再分別點出兩段，各標示就業及退休的年齡，然後畫上拋物線將兩點連接，這樣的一條直線加上連接兩點的圖形，我們稱之為「生命曲線圖」，它協助我們釐清一生中 ...
