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香港年輕一代的困境：在現實與幻想間擺盪 雖然與台灣人相比，香港人才顯得更國際化，溝通表達能力也更強，但年輕一代卻也陷入普遍悲觀的社會氛圍中。Chris 說：「香港並不是一個讓夢想容易萌芽的地方。
- 轉職有年齡天花板嗎？30 歲後才開始學程式、準備轉職有機會嗎？
- Bootcamp 和資工系的差別是？
- 非本科系如何和資工系競爭？
- 非本科系求職容易遇到哪些困難？如何說服面試官？他們會看重跨領域求職者哪些能力？
- 在原領域有一定資歷，如何評估該不該換跑道？若要轉職要做好哪些心理準備？
- 在職進修半年可行嗎？
Bernard：重點不是在你是 30 歲還是 35 歲，而是要思考，為什麼企業會認為年齡是個顧慮？換個說法：如果你是老闆，遇到一個有年紀的應徵者，你會想什麼事情？以我多次創業、招募員工的經驗，我會想的事情有： 1. 是不是你過去的工作能力與表現不好，所以要轉職？ 2. 你有一定年資，對薪資的期待可能比較高，我們公司能負擔嗎？ 3. 你的年紀，有影響你的學習意願與能力嗎？ 4. 你願意在這份工作上，堅持多久？ 的確有雇主完全不在意年齡，也有人 40 歲轉職成功。但別人的成功，跟你其實沒有關係。 重點不是你的年齡，是你在履歷與面試時，如何有效的回應這些顧慮，並證明自己的實力。而你要轉職，就要跟策略性地去思考，如何「降低」別人對你的顧慮，並「放大」你的優勢。 你會如何發揮與呈現過去的經歷呢？你過...
Bernard：AC 課程設計是以培育實戰力為主，就是你上班會直接使用到的東西。像是現代開發技術 / 工具 / 框架、開發流程、產品思維。我們不會花一年時間教你微積分，但不代表微積分沒有用，而只是短期你不會用到。 而資工系 (CS) 教的，是底層的觀念和邏輯。像是，演算法、計算機結構。你資工系畢業，要成為網頁開發工程師，也需要自學軟體開發的 Git、React、敏捷開發。而在學校學的知識，你可能不知道怎麼用，因為沒有應用場景(工作)。 本科生來學網頁開發，Ching：我不知道在學校學到的東西，要用在業界的什麼地方 過去我招募 Bootcamp 出身與資工系出身工作者的觀察，Bootcamp 出身工作者的優缺點是：
Bernard：如何與非本科競爭？我建議專注在如何把自己的優勢放大。像是你過去的產業經驗、跨部門協助、專案管理等專業能力等。 你也要清楚地意識，企業要底會看什麼？對企業來說，要找一個軟體工程師，技術能力的要求通常是： 1. 程式基礎：JavaScript fundamentals、函數、非同步的觀念等。而這些觀念，你要能用自己的話說出來。 2. 開發能力：唯一也是最有效的方法就是作品集。你的作品集能呈現你挑戰過的問題、有哪些問題你能解決的、有哪些還沒，呈現你的學習心態與能力。跟看運動員一樣，你評價一個運動員的能力就是看他打球。 行銷人如何拿到樂天後端工程師 Offer？Richard 開箱日商面試過程
Wayne：除了技術能力，工程師最需要的是「解決問題的能力」。你過去的經驗一定有累積一些 knoe-how，你要思考如何發揮與放大。 當你面對「冒牌者症候群」，你要思考，跨領域經驗如何幫上你未來的工作？而不是著眼，我的基礎比資工系的差。 跨領域成為加分項的例子，像是有商科背景，能讓你看待問題的角度更廣。比起本科系的工作者，更有優勢。像我有一些行銷經驗，接到需求時，就會去進一步釐清或提問，某個功能的使用場景、需求性，而不是埋頭苦做。 Bernard：面試要成功，自信是一個非常重要的元素。對面試官來說，你是否有能力，他們還是要透過程式測驗、白板題等去測驗。但如你對自己沒有自信，面試官會感覺到，也就會影響到對你的信心。 而建立信心與底氣最好的方法，就是練習。面試題就固定那幾題： 1. 自我介紹 2...
Bernard：我轉換跑道時，問過自己幾個問題： 1. 我是否喜歡目前的工作，我是否得到成就感？ 2. 我有在學習和成長嗎？ 3. 如果轉職失敗，我可以會去做原本的工作嗎？ 4. 3 年後，我期待自己的工作內容與影響力是什麼？ 當時我的答案是，我不討厭現在的工作，但已經沒有以前喜歡了。而在現在的工作裡，我覺得沒有在學習了。如果轉職失敗，是可以回到原本的工作。3 年後，我不太確定自己會是什麼樣子。但期許自己，希望能在公司策略上有一定的理解與影響力。想完這幾題後，我就覺得可以轉職了。 Wayne：我決定要轉職後，就開始準備把時間空下來，並下定決心告訴自己會有一段比較辛苦的、邊工作邊進修的時間。我也準備好學費，可以因應接下來的學習，甚至若全職求職的生活開支。 當時，我還有打電話跟 AC，仔細提問和...
從 AC 輔導眾多轉職工程師者的經歷與學習規劃，每週投入 15-20 小時、持續半年、至少累積達 400 小時，能完成學習 Junior 軟體工程師所需的基礎技能。 在轉職工程師該怎麼做？你可以設定的半年學習計畫這篇文章中，我們提供幾個原則方向，希望能幫助你更有信心地起跑！ 1. 400 小時中，除了唸書、還要實作。透過刻意練習、不斷循環，方能學會一個新技能 2. 積極管理與運用時間：除了時間，學習效率更重要。如何提高專注度？你在哪個時段學習，效果最好？ 3. 自學外，也找人幫忙省時間：省時間是要幫助自己，預留更充足的自我學習與反思的時間；也是找到更適合自己、更具時間效益的學習節奏。 JavaScript 全端開發課程，18 週進度班帶你半年轉職工程師
2024年3月25日 · 職務簡介. DevOps 工程師核心能力與技能樹. 點我免費領取全端開發學習地圖！ 許多人想要學程式，希望未來能轉職為 軟體工程師 ，但往往在琳瑯滿目的程式語言和工具中迷航，不知道從何開始。 好不容易學會了一個語言，那接下來要學什麼呢？ 若因為毫無頭緒而消耗了學習熱忱，實在很可惜。 想成為前端、後端與全端工程師，必備的核心技能和就業門檻有何不同呢？ 你比較適合走哪條路呢？ 為了給更多有志成為軟體工程師的人們一條清楚的方向，我們請教從 ALPHA Camp 畢業、已成功轉職軟體工程師的學長姐們，以及業界老師和助教，列出在實務上會應用到的核心技能與工具。 本文統整出前端、後端與全端工程師技能表，希望能成為學習者在修習技能時的參考。
1. 找一個明確的門路. 2. 找能參與的機會. 3.找到自己的優勢. Q：我想去國外工作，請問要如何了解國外的工作、生活環境是否跟自己想像的一樣？ 要往哪方面充實自己？ 靠想像，不如直接先到當地生活. 文化包容性、競爭力 缺一不可. 工作缺乏成就感，轉職、出國會是解方嗎？ 這是一個資訊豐富但特別迷惘的一代，「我要做什麼？ 」是許多人心中的疑問。 ( 3分鐘小測驗，找到你的程式自學入口) 12月12日，ALPHA Camp 校長 Bernard 直播回答大家的疑問。 Bernard 的經歷很特別，他在香港出生，在加拿大、美國完成學業。 在創立 ALPAH Camp 之前，他曾任 Bain & Company 管理顧問、Yahoo!
2023年1月31日 · 內容目錄. Junior 工程師的必備條件：技術與人格特質. 價值觀與未來願景 決定你跟公司的速配指數. 台灣與香港人才 有什麼不一樣？ 工程師的宿命 就是不斷學習. 10月13日， ALPHA Camp 大航道計畫學員經過 13 個月的學習，終於迎接第二次、也是最後一次的 Demo Day，展現自己的學習成果。 這次的 Demo Day，也是大航道計畫的「畢業典禮」。 活動一開始，ALPHA Camp 的校長 Bernard 説：「這個世界，已經沒有畢業這件事了！ Bernard 告訴學員們，雖然 Damo Day 代表大航道課程結束了，但這是學員們的另一個起點。 希望今天結束之後，學員們能繼續持續不懈地學習，因為學程式這條路，是永無止境的。
內容目錄. 1) 成本與績效管理：. 2) 團隊的溝通模式：. 3) 自我的價值衡量：. 收實習生對公司有什麼好處呢？. 實習是許多進入許多新創產業的過程之一，但實習生的工作內容因產業而異，更因公司而異。. 有的實習生每天上班像上課、有些實習生被公司當作寶 ...
使用者沒有被解決的痛點是什麼？ 你需要使用從訪談中得到的洞察去創造或是修正你的產品和服務，最後不要忘記徵求使用者試用的意願，等到產品出來即可邀請他們成為早期使用者，提供免費的產品試用收集更多回饋，並持續修改。 不管你訪問多少人，重點是最好是採取一致的架構，會比較能分析和比較不同受訪者的答案。 在這個過程中，你同時也在建立早期使用者資料庫，事實上，WP Engine 一直到了今天的規模，在推出新功能前還是會做這樣的訪談和測試。 如果你沒準備好，即使大家搶著用你的服務或產品，你也不見得能撐的住成長的曲線。
