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2022年10月26日 · 旅遊. 準備好護照出發日本！ Airbnb公開「10大最受全球旅客歡迎的日本旅遊地點與住宿」，第一名居然是這裡！ 好想立刻飛去日本！ By Amber Lin and ANGELINA LEE Published: 2022/10/26. 邊境政策終於鬆綁，趕快收拾行李準備去日本旅遊吧！ Airbnb特別公開最受全球旅客歡迎的前十大日本旅遊目的地，「大阪」擠下「東京」奪得冠軍！...
- Amber Lin
Airbnb公開「10大最受全球旅客歡迎的日本旅遊地點與住宿」，第一名居然是這裡 Club Med北海道滑雪度假村「Kiroro Peak 行館」5天4夜，每人2萬5起就能 ...
2023年9月6日 · 現在日本旅遊退稅超方便！ By Amber Lin Published: 2023/09/06. 去日本旅遊怎麼可以沒有爆買一波？ 不論是日本人氣藥妝店、各式小家電或日本服飾等等全都要逛好逛買！ 而在日本購物該如何退稅呢？ 以及退稅的注意事項又有哪些？ COSMO現在立刻給妳超完整日本退稅步驟教學與知識整理。
2017年9月13日 · 日本でも人気のあのサイトが1位に！ 2017/09/13. Getty Images. 働き方が多様化した現代では、ネットサービスを通じて個人で稼ぐ様々な方法が。 「在宅で稼ぎたい」、「サイドビジネスを始めたい」と考えている人にピッタリのニュースを、コスモポリタン イギリス版からご紹介します。 スタートアップ融資企業＜ アーネスト ＞によると、...
- 株式会社ツムラ
- #Onemorechoice アクションとは…
- ポーラ
- Pwc Japan
- ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- キンドリルジャパン
- 株式会社コーセー
- ユニリーバ・ジャパン
- 株式会社エムティーアイ
- 株式会社サニーサイドアップ
「自然と健康を科学する」を経営理念に掲げる株式会社ツムラでは、漢方製剤の製造と販売を行っています。女性サポートやジェンダー平等に関しては、『“Tsumura Diversity＆Inclusion Culture”の醸成で未来を拓く』と打ち出し、女性管理職比率や育児休業取得率、育休平均取得期間にそれぞれジェンダー別に目標値を設定。 社内の女性管理職比率は2023年時点で8.4%であり、26年には12.5%への引き上げを目標に設定。そのほかにも、男性の育児休業取得率も23年の65%から25年には100%にすることなどを掲げます。女性社員がより活躍できる環境を整備し、多様な人財の能力発揮につなげたいと考えます。 漢方を扱うツムラだからこそ、女性特有の健康課題に対する知識向上のための全管理職対象に...
婦人科検診は、希望する全従業員が費用負担なしで受診可能生理休暇の社内名称を「Female ケア」へ変更従業員の休暇制度の拡充 –誰もが不調でも休みやすい制度へ–ポーラは2029年に創業100周年を迎えるにあたり、「We Care More. 世界を変える、心づかいを。」というビジョンを掲げ、サステナビリティゴールを定めています。 ゴールの一つに『ジェンダー、年齢、地域格差など様々な「壁」の解消』と設け、さまざまな取り組みを推進します。たとえば、女性管理職比率を総合職従業員の男女比率と同等にすることや、育休取得率を男性・女性ともに、100%取得にすること、⽉商500万円以上のポーラのショップオーナー（ショップの経営者）を1,200人まで増やし、組織⼒が⾼い組織を拡大することなど。地域で活躍する女性ロールモデルを増やすことにも意欲的です。 従業員の7割以上を女性が占める、ポーラ。2022年から朝日新聞社とともに、冊子「10代のためのジェンダーの授業」を...
PwC Japanグループでは、ジェンダー、LGBT、障がい、人種、ワークスタイル（多様・柔軟な働き方の実現や男性の育休取得100%推進など）の5つを重点領域としてInclusion & Diversityに取り組んでいます。 中でも、女性活躍の推進に関してPwC Japanグループでは全ての女性が十分に力を発揮できるよう、働きがいのある職場環境を目指して継続的な取り組みを進めています。 シニアアソシエイトからパートナーまでの各職階における“昇進の比率（Proportionality of promotions：昇進者の女性比率と昇進前の女性比率を比較する指標）”を、ジェンダー差がない公平な状態（100％）にすることを目指しているほか、2030年までのできるだけ早い段階で、女性管理職比率を3...
ソニーグループ傘下の、ゲーム／デジタル・エンタテインメント企業のソニー・インタラクティブエンタテインメント（以下、SIE）。家庭用ゲーム機のPlayStation製品で世界中のゲーマーによく知られているブランドです。 SIEはあらゆる個性が尊重され、安心して働ける「最高の職場」であることを目指しています。ゲーム業界の女性管理職比率は他業界より大きく下回っている中、SIEは2025年度末までに女性管理職比率15％以上、育休取得率100％、取得日数10日以上を目標値として掲げ、グローバルを含めた会社全体では女性社員26.5%、Sr. Director 26.5%以上を目標としています。 1. 女性リーダーシップ研修、スポンサーシップ研修 SIEでは意思決定層の多様化と育成機会の提供を目的に、女性...
世界60カ国以上で事業展開をする、約9万人の社員を抱えるインフラストラクチャー・サービス・プロバイダーであり、“世界最大のスタートアップ”のキンドリル。2021年11月に誕生し、ITシステムの設計・構築・管理を通して、人々の生活に欠かせない社会インフラを支える存在です。 キンドリルジャパンでは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条」に基づき、行動計画を策定しています。2024年2月1日時点で女性役員の割合が26.3％に達し、同年3月末までの20.0%目標を前倒しで超えました。 キンドリルジャパンは創業2年目で、2023年版「女性が活躍する会社ベスト100」に、85位でランクイン。設立と同時にワールドワイドで雇用機会均等ポリシーを掲げ、機会均等を進めるとともに誰もが働きやすい会社...
「コーセー サステナビリティプラン」で掲げるテーマのひとつ、「ジェンダーにとらわれずに活躍できる社会への貢献」を実現するために、社内の女性活躍の推進はもちろん、社会に対しても、女性活躍の支援の輪を広げる取り組みを行っているコーセー。 2030年までに10万人に対して、日本そして世界のジェンダーギャップが解消されるための取り組みと、啓発活動を行っていくことを目標に、社内・社外での取り組みを実施中です。また、社内のダイバーシティ＆インクルージョンを今まで以上に推進するための方策の1つとして、女性活躍推進に向けた3つのステップ（両立支援・活躍支援・登用支援）を策定しました。 多様なライフプラン・キャリアプランの両立を支援する取り組みがあるなかで、印象的なものをいくつかご紹介します。 1. 「コーセ...
ユニリーバは、エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンを重要なビジネス戦略の一つとし、社員一人ひとりが「Be Yourself（自分らしく）」あることを大切にしています。なかでも、女性の機会を広げ、ジェンダー平等を推進することは、優先課題の一つだと考えています。 そのため、2010年に「2020年までに世界全体で管理職のジェンダーバランスを改善する」ことを目標に掲げ、世界全体で女性管理職比率が51％に、日本でも役員における女性比率が50％（社長を含む）、管理職における女性比率が44.8％となっています。 しかし、女性を優遇するアファーマティブアクションは一切行っておらず、「女性を」サポートするのではなく、「誰もが」自分らしくいきいきと働き、自分らしくキャリアを築き、幸せな人生を送れるよう...
『music.jp』『ルナルナ』などを提供するモバイル・コンテンツ企業のエムティーアイの女性社員比率は35%程度。一般平均よりも比較的女性比率が高いこともあり、採用、教育、配置、評価等すべてのシーンで男女が平等なのが特徴。性別に限らず、仕事と家庭が両立できる制度が充実しています。 すべての従業員が仕事と家庭を両立し、安心して働くこと、活躍を支援する環境を提供するための制度の中から、特徴的なものをピックアップ。 1. 不妊治療休職 入社1年以上で、不妊治療を行う従業員（男女問わず）、不妊治療を目的とした休職取得が最大2年間可能な制度。 2. ファミリーサポート休暇 男女問わず働きながら不妊治療を進めたい従業員に対しては、不妊治療の通院のために月2回取得できる休暇制度（無給） 1. オンライン診...
PRを中心とし、様々な事業を手掛けるサニーサイドアップは、現在の女性社長が17歳のときに母親と設立した会社で、メンバーの半数以上が女性。そのため社内の福利厚生だけでなく、PRの面からも女性のエンパワーメントに関するサポートを積極的に行っています。 近年では男女問わず若者のマネジメント層を増やすことにも注力していて、2019年に31.25％であったリーダー以上の女性マネジメント層の割合は、2022年には37.5％になるなど、年々増加傾向に。 サニーサイドアップグループでは、独自の福利厚生である「32の制度」を中心に女性のライフイベントとキャリアの両立のための取り組みを進めており、そのなかでも多くの女性社員に寄り添う制度をピックアップ。 1. 「Dear WOMAN」制度 2015年7月に、女性...
- Yuki Otsuka
2024年1月30日 · Lifestyle. Travel. 25 of the most unusual, quirky and unique Airbnbs in the UK for a dream staycation. From treehouses to a hobbit hideaway, try something different for you next holiday. By...
2015年11月8日 · Airbnb, the hotel-alternative service that lets you rent rooms or apartments when you're traveling, is normally a very good time. I, personally, have stayed in Airbnbs from Italy to Japan, and...
