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  1. 2019年7月1日 · 根據三軍總醫院衛教資料,食用醃漬食品曾被認為是罹患鼻咽癌的主因,但因為從小生活在美國的二代華裔,鼻咽癌罹患率也比當地白人高出7倍,因此目前傾向將肇因歸結於基因影響。 據衛福部最新二 一六年癌症登記年報,當年鼻咽癌新患者共計1,518人,死亡678人,男女發生率分別為第12名與第20名,死亡率則分別是第11名與第19名。 新個案人數中,男性占約75.5%,推測可能是男性抽菸比例較高的緣故。 香港癌症資料統計中心資料顯示,二 一六年香港鼻咽癌新發病人數為805人,死亡人數327人,以兩地人口與發病人數比較來看,香港的發病率略高於臺灣,也正符合「廣東癌」這個別稱。 鼻咽癌的治療方法較少使用手術,主要以放射線治療為主,必須長期抗戰。

  2. 2023年2月1日 · 本文透過台灣人壽商品一部部長/協理陳逸萍的專業見解,一同瞭解老後經濟風險的解方,以及未來針對高齡化社會可能推出的商品創新方向。 Q:老年人在退休後可能遇上哪些經濟風險? 第1,低估通貨膨脹及投資市場的不確定性。 隨著高通膨的衝擊來襲,若退休後僅採保守的固定收益型商品進行理財,看似投資報酬穩定、實際上卻是不斷被通膨侵蝕,實質購買力反而衰退,間接地增加了老年人退休後的生活成本,產生退休財源不足的可能性。 以專業角度來看,增加實體資產的配置,如黃金、生活必需品事業的股票、不動產,抑或是收益率與通膨率有連動關係的資產,皆為對抗通膨手段。

  3. 2018年8月1日 · 1.普通小缺失。 普通小缺失從字面意思看,就是一些無傷大雅的缺點。 這些缺點對本人而言,不會產生太嚴重的後果,也不會對周圍的夥伴產生太大的影響。 如生性散漫、愛自由、愛遲到、愛睡懶覺;早上起不來,晚上不睡覺;情商低、講話直接;自大、狂妄、不願意聽主管的意見;有恐懼心理、不敢去做陌生拜訪等。 2.致命大錯誤。 致命大錯誤,就是對其本人的壽險事業產生毀滅性的打擊,或者對周圍的夥伴產生惡劣的影響,如急功近利,銷售時欺騙客戶、返佣等行為。 ——更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第352期.

  4. 2020年10月1日 · 113051. 拋去藝人、明星等光環,在風險面前,其實也只是再平凡不過的民眾。 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務,幫助他們發現風險,然後用保險築起對未知未來的保障。 回憶起我們小時候,總有同學在作文上談著未來要當大明星的夢想。 我們總能在電視看到許多光鮮亮麗的藝人,他們可能是歌手,可能是演員,可能是通告藝人,可能是模特兒,也可能是剛從選秀節目脫穎而出的新星,甚至是一個人把上述所有身分都擁有了,那會是多麼受人注目與景仰。 但是藝人的生活是否真的這麼令人羨豔? 是不是真像我們小時候以為的那樣,受人歡迎又能賺大錢? 讓我們透過歌手陳曼青的訴說,一揭演藝圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗.

  5. 2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 1429. 平均年齡25歲的三商美邦人壽1649通訊處,面對年輕世代不易定著的問題,佘怡慧藉由制定目標,讓夥伴有不斷前進的動力,透過追蹤與及時調整策略,成功打造高績效年輕團隊。 三商美邦人壽1649通訊處人力共計49組97人,夥伴平均年齡25歲,最年輕的夥伴剛滿20歲,年紀最長的處經理佘怡慧本人也才34歲,十三個月與二十五個月定著率約7~8成。 團隊創立之初人均產能FYC約2萬元,高於業界平均的1萬4,000元,每年更以20%的成長幅度在成長。

  6. 2019年7月1日 · 那時,也正是大陸歌手姚貝娜逝世之時,當葉舜仁得知這則新聞時淚不止,因為姚貝娜跟他一樣,手術前正在度過人生最後的三十天,但不一樣的是,手術過後,葉舜仁活下來了,姚貝娜卻從此離開人世。

  7. 2018年7月1日 · 1.建立夥伴正確信念與價值觀. 年輕業務夥伴欲將保險業當作永續經營的事業,而不只當作一份賺取收入的工作,首重對於保險是否認同,藉由深刻瞭解保險的意義與功能之後認同保險,主管再引導夥伴找出屬於自己的信念或核心思想,如保險的功能是讓自己在有能力的時候,選擇為無能力的時候做好準備,為自己或自己所愛的人提供多一層的保障。 因為認同這樣的意義,推己及人,不只身體力行,更想將這樣的愛與責任傳達出去。 當上述的信念及價值觀建立起來,對於新進年輕業務的學習效率能達到事半功倍的效果,更能幫助其找到職涯,乃至於生涯的目標。 就好比,中國人壽應許通訊處處經理徐苓芸對於新人的教育訓練,首重讓新人瞭解保險的意義,進而建立起新人的使命感。 2.教育訓練完整、有系統.