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2019年3月29日 · 分享：. 科技行業無分性別 女性也可成為IT專材. 性別平等，並不是一個只屬於婦女的議題，而是各大小企業都需要積極推動和關注的商業問題。. 特別在每年三月慶祝國際婦女節的同時，我們都需要謹記，繼續推動男女平等，尤其在科技界中。. 麥肯錫 ...
2019年5月10日 · 從小培養對科技的興趣. 科技行業是未來發展的大趨勢，這點毋庸置疑。 在Harris眼中，STEM教育就是幫助小朋友走向未來的通道。 他認為從小培養小朋友對科技的興趣非常重要，「首先要對科技產生興趣，不要恐懼，再幫助小朋友建立一個良好的基礎」，這樣才能令小朋友在未來發揮所長，「無論小朋友未來是否從事STEM相關行業，都可以實踐出從課程學到的批判性思考、解難能力等。 Cobo Academy又是如何幫助小朋友與未來接軌？ Harris指，他們的教材參照很多不同國家的做法，包括以色列、美國及新加坡等，並因應香港的情況作出調整。 子女成課程「白老鼠」 為了改善課程，Harris每星期都會跟團隊就課程作檢討：「我們不會在定好課程、教材之後，就期望它永遠是這樣不會改變。
2020年5月6日 · 化學博士鄺士山（K Kwong）設計了一款名為「HK MASK」的可換式口罩，口罩由香港本地製造，需每天清洗或以燙斗消毒口罩外套，更換濾芯後，即可重用數百次。 此外，他亦公開口罩設計紙樣，讓一般大眾都可自行製造。 HK MASK經本地社企裳樂匯坊（Sew On Studio）發售，一個口罩連同10張納米濾芯Nanofiber filter套裝售98元。 納米纖維濾芯採用4層設計，具高透氣性、高效過濾等特點，最高可達到N90口罩水準和PFE、BFE>95% 。 口罩需每日清洗，濾芯亦要每日更換。 如未能購買納米纖維濾芯，他建議市民可用紙巾及廚房紙等代替，惟只適宜到人少的地方使用。
2021年1月8日 · 事實上，混合實境科技並不是遙不可及的，Microsoft近月在港推出新一代可穿戴全息影像裝置HoloLens 2，配合Microsoft Azure的雲端混合實境服務，將混合實境體驗帶入多個不同的行業和工作場境，協助企業和員工在新常態下維持高效協作。 以下為一些海外以至本地的行業應用的例子。 Microsoft可穿戴全息影像裝置HoloLens 2。 製造業：打破地域界限 實現遙距協作支援及加快產品設計流程. 德國汽車品牌平治（Mercedes-Benz）運用HoloLens 2及Microsoft Dynamics 365 Remote Assist的混合實境服務，協助身處美國車廠的技術人員實時與德國總部聯絡。
2024年4月25日 · 35歲財富自由. 重來他想拼情商 「能富10倍」 2016年，35歲的Steve Adcock辭職了——當時他已經擁有90萬美元（約705萬元）的儲蓄。 如今，42歲的他只是偶爾工作，其凈資產也增長到130萬美元（約1018萬元）。 可以說，在過去的幾十年間，他在理財方面做對了很多事情。 然而，Steve Adcock向CNBC表示，有1件事他希望自己能在20歲出頭就明白——如果這樣，他能讓自己富得更快，甚至擁有更多財富。 「相比智商，你的性格能讓你更富裕10倍，」Adcock表示。 「我從我的職業生涯中領悟了這個道理，雖然明白得很遲，但我非常確信這點。 毫無疑問我和一大幫聰明人工作，但這些在 辦公室中最聰明的人往往並不是升職加薪的人選。
2019年9月29日 · 本港創科發展慢，一大難關是缺乏科技人才。 Google最新的《智慧數碼城市白皮書》顯示，本港多達64%企業及51%中小企業反映在聘請具STEM知識的人才方面遇到困難，只有12%的企業相信香港擅於培育科技人才。 Google香港銷售和營運董事總經理尉俐妮（Leonie Valentine）建議，政府及企業應多為年輕人及員工提供相關教育資源和培訓課程。 本港今年財政預算案斥資5億元資助中學購買軟硬件，助學生認識AI、區塊鏈等；教育局前年已開始為學校領導層和中層管理人員舉辦STEM教育進深培訓課程。 但香港教育城行政總監鄭弼亮指，STEM教育雖在本港推行多年，一直受傳統刻板的教學模式限制，且教師對科技認識也有限。 本港創科氣氛不佳，影響企業乃至社會數碼化，更需加緊培訓科技人才，以免被時代淘汰。
2023年2月27日 · 工程是一個技術含量很高的職業，目前各種主要行業都需要，包括計算機技術、資源開採、分析更預計2031 年， STEM 職位的增長速會是非 STEM 職位的兩倍。
