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2023年10月1日 · 千錘百鍊的烈火考驗，讓其領悟到拒絕是成交必經的過程，經過100次拒絕，就要堅持101次說明。 這份堅持的信念，終能讓客戶改孌拒絕的態度。
2019年8月1日 · 身為保二代的劉奕甫學生時期念的是金融商科，對金融商品並不陌生，且在母親隨時的開導及建議下，協助他進入狀況，前進的速度比一般人快得多。 好學並培養多元興趣. 提高敏銳度，提升為客戶解決問題的能力. 許多新人在入行初期都會經歷跟著資深前輩拜訪客戶，以便從旁學習，而對於經營保險很有自己一套想法的劉奕甫，從業初期反倒不讓母親陪同，選擇自行碰撞成長，若是遇到一些難解的狀況，再回來詢問及學習，對他而言這樣的學習模式更有效率、吸收更快。 劉奕甫的學習熱忱高，進入保險業後更對自己的成長抱有很大期許，通訊處在高雄的他，每一個月都會分配許多時間上台北學習，回想當時每月上課及交通花費都高達上萬元。
2024年3月1日 · 成功人物. 以「半瓶水」為自我警惕，不斷積極學習與進步. 文、攝影 崔浩風. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 3 月 1 日. 58. 0. 以「半瓶水」為自我警惕，保持謙卑與積極學習心態. 從一開始就要建立增員觀念. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第419期.
2023年9月1日 · 從行動面解決銷售問題，增添從業信心. 經營舊客戶、開創新關係，這短短10個字其實就是面對「沒有客戶名單」時的最佳解法。 若業務員妥善經營舊客戶，就有可能經由家庭開發、職場開發，去認識更多有共同需求的客戶群。 蕭人豪表示：「在要求轉介紹時，一定要先為客戶描繪出名單的『藍圖』。 」他會告訴客戶：「你的同事和你從事同樣的活動，也可能遭遇到相同的風險，是不是可以讓我幫忙規劃保障？ 」或者，「您的保障足夠了，但若家人遇到風險，您仍舊要照顧他們，是不是約個時間，讓我幫忙做保單健檢？ 這樣做的目的，在於讓客戶快速的聯想到身邊的親人、朋友、同事，若是他們有相同的風險，又信賴業務員的服務，自然會考慮進行轉介紹。
2020年12月1日 · 「以終為始」是一個中心思想，將它運用在生活中的各項層面之中，目的在於「認定使命」，以及達成「對人生的期許」。 你的夢想是什麼？ 享譽國際的臺灣之光大導演李安，外表給人溫文如煦的印象，但他的電影之路卻是崎嶇且布滿荊棘。 高一升高二的暑假，拿到志願表的李安反覆地看著上面的各項科目及領域，向父親坦言，這些都不是他所喜歡的。 父親問，「那你喜歡什麼？ 」他想起自己喜歡觀賞表演、電影，便答道：「我想當導演。 」即使當時還不知道當導演需要具備什麼樣的條件，但這顆夢想的種子已悄悄地在心裡萌芽。 歷經2度落榜、為了夢想和家人衝撞、畢業後失業長達6年的光陰，仍堅持自己的電影夢。 他說：「這是我要做、是我愛做的事情，毫無反悔。 我不會說這把我撒錯地方，我後悔，從來不會。
2021年6月1日 · 對保險從業人員來說，每位客戶背後都有可能隱含著相當廣闊的業務機會，只要用心服務建立口碑，不僅能對單一客戶深入開發，同時也可能讓客戶產生「物有所值」甚至「物超所值」之感，進而想將自己的業務人員介紹給親朋好友，為業務人員帶來轉介紹的效益，因此，我們可以說人脈的背後其實 ...
2018年12月1日 · 「風險發生在別人身上的叫故事，發生在自己身上卻是事故。 」意外風險有時偏偏在人意想不到的時候找上門，面臨風險衝擊的家庭，保險成為落海時的救生圈。 風險無所不在，隨時隨地都有可能發生風險，當風險發生時，無論是當事人還是家屬，都將心急如焚，除了要面臨可能衍生出的龐大經濟負擔，甚至可能是倒了一根家庭的樑柱。 「透過保險可以讓我幫助更多人，因而選擇加入保險業」，宏泰人壽臺中宜陽通訊處業務經理徐沐豪，對於保險的意義與價值深深有感。 曾經從事傢俱業、也當過房仲業務，進入保險業至今不過四年的徐沐豪，透過保險建立起了自己的事業版圖，「相比其他的工作經歷，從事保險業會讓我覺得自己很有使命感。 」徐沐豪說。
