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2019年8月1日 · 本次通過《產業創新條例》部分條文修正草案，共增刪、修正10條文，修法有以下6大重點： 重點1. 以未分配盈餘進行實質投資可以少課「5％未分配盈餘所得稅」 為鼓勵企業投資，增訂《產業創新條例》第二十三條之三，如果企業以未分配盈餘進行實質投資，其金額可列為未分配盈餘減除項目，免徵5％營所稅。 企業可追溯二 一八年保留盈餘適用，二 二 年五月報稅可申請列減除項目。 所謂實質投資項目包含興建或購置供自行生產或營業用的建築物、軟硬體設備及技術等。 重點2. 投資抵減——5G或智慧機械.
2018年12月1日 · 2464. 胡碩勻. 國際與臺灣會計師CPA／CFP／信達聯合會計師事務所所長. IARFC國際認證財務顧問師協會講師. 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過，新法自二 一九年一月一日上路，今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。 其中，有關個人所得稅起徵點及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。 上一期專欄文章已就稅務居民認定方式、交換CRS資訊方式、臺商是否兩邊皆將繳稅等議題作說明，本期進一步探討個人所得稅之起徵點、稅率、計算申報、徵收範圍、稅收減免等主題。 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅. 工資、薪金所得 居民個人取得前款第一項至第四項所得（稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅。 新的個人稅起徵點提高至5,000元.
2018年11月1日 · 在臺灣金融保險機構的客戶名單中，有很大一部分是臺商企業及其家庭。與臺商財富管理及稅務切身相關的法令，金融從業人員亦應有大致的掌握度。中國在二 一八年八月三十一日修法通過「中華人民共和國個人所得稅法」，除了新增反避稅條款，在「稅務居民」的身分判別上也做了修正。
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2021年1月1日 · 因此中國人壽自2018年起，推行以組織發展為主軸的轉型方案「i-AG專案」，全面啟動業務通路組織發展及數位轉型，具體內容包括：普及「i-Agent」行動化數位工具、優化選才及育才模式、改造通訊處營運模式、強化行銷與增員動能以提升業務競爭力。 透過這些方法，推動業務夥伴成為具備行動化能力的專業壽險規劃人員，進而能夠即時有效率地提供保戶有溫度的服務體驗。 各項轉型規劃有效帶動新人登錄人數穩定成長，前3季淨增加達615人，也促進業務部隊年輕化，朝向做大做強、質量俱進目標前進。 截至2020年9月，中國人壽業務團隊20～40歲的業務新血占比高達76％，新進業務夥伴收入平均提高24％，業務主管收入提高9％，顯見轉型成果相當可喜，未來預計將投入更多資源在業務人員通路，延續組織發展的動能。
2023年4月1日 · CIA500發揮指引歸航的作用. 對顏永珍而言，世界華人保險500強團隊CIA500獎項的標準在嚴峻的市場挑戰中起到了指引歸航的作用，如同在漆黑的大海航行時，有一盞不滅且不變的燈火明定方向，當有了明確的指標後，自然就能夠冷靜下來，思考團隊的下一步。. 組織 ...
2017年11月5日 · 今年十月十八日～二十日，第二屆世界華人保險500強團隊（CIA500）領導人峰會暨首屆CIA500頒證典禮在中國青島舉行。 首批世界華人保險500強團隊隆重誕生，此次大會共誕生97位CIA500會員，其中，雙冠獎會員（同時達到皇冠獎、桂冠獎標準）達15位，皇冠獎會員28位（含15位雙冠獎），桂冠獎會員84位 ...
2019年4月1日 · 因此，他針對這個世代的壽險公司和團隊如何因應科技時代的浪潮，提出4個成長路線：. 1.提升金融專業知識： 未來保險業產品和服務形態都會改變。. 產品針對年輕族群朝簡單低價套餐方向發展，保險的組織型式也會出現年輕業務人員比率增高的變化。. 但被 ...
