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  1. 推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 公務人員俸給之起敘 (敘薪、換敘、核敘、降敘、晉敘)等相關規定. 主要依據:公務人員俸給法. (一)初任各官等職務人員,其等級起敘規定如下: (§6Ⅰ) (1)高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第九職等本俸一級;先以薦任第八職等任用者,敘薦任第八職等本俸四級。 (2)高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第七職等本俸一級;先以薦任第六職等任用者,敘薦任第六職等本俸三級。 (3)高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本俸五級。 (4)普通考試或特種考試之四等考試及格者,敘委任第三職等本俸一級。

  2. 有關「停職」之相關規定. 壹.公務人員在那些狀況下會被停職. 一.公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。. (§18) 公務員服務法. 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司 ...

  3. 留職停薪之相關規定 (930115修正第4條) 一.法令依據:. ()公務人員任用法 (§28之1) ()公務人員留職停薪辦法. 留職停薪人員定義:. 係指公務人員因育嬰侍親進修及其他情事經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪並於規定期間屆滿 ...

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  5. 公務人員加薪與否還沒定案但這二年為了薪事苦悶二年的民營企業已紛紛醞釀調薪有些大老闆像富邦蔡明忠公開丟出調薪訊息準備在農曆年後挖角的企圖明顯整體而言龍頭企業包括台積電鴻海台塑集團裕隆今年都確定會調薪

  6. 薪資包含酬勞工資工作酬勞助理薪資兼職酬金工作所得助理費人事費工讀費工讀助學金工作費臨時工資各類津貼年終獎金考績獎金調薪差額晉級差額等

  7. 2008年9月6日 · 公務人員加薪與否還沒定案但這二年為了薪事苦悶二年的民營企業已紛紛醞釀調薪有些大老闆像富邦蔡明忠公開丟出調薪訊息準備在農曆年後挖角的企圖明顯整體而言龍頭企業包括台積電鴻海台塑集團裕隆今年都確定會調薪

  8. 如直轄市政府、縣市政府之秘書長或主任秘書,仍由直轄市長、縣市長依公務人員 任用法任免,而屬「事務職」(永業文官)的範疇。 (四)依專屬人事管理法律任免者,例如直轄市、縣市政府主計、人事、警察及政風等機關首長或單位 ...

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