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2023年8月1日 · 本期〈每月特輯〉採訪了12位首屆國際龍獎IDA名人堂會員,無私分享24年來不懈追求獎榮譽的心得。 經過整理後,我們發現這些方法各異的名人堂會員,其實有著不少的共通點。 6大關鍵點,構築夢想的起跑線. 想要達成國際龍獎IDA名人堂這樣的榮譽並不容易,雖說條條大路通羅馬,但是這些能夠通往終點的路必然有其共通點。 總結IDA名人堂會員的分享,黃俊文點出了以下6項共通關鍵: 1.明確的願景與目標。 沒有目標的前進就像在茫茫風雪中漫步,即使抵達目標多半也只是僥倖;而一個明確的願景與目標,則會帶來明確的方向指引,知道該做什麼準備、每天該趕多少路、遇到障礙該怎麼繞行或通過。 黃俊文強調,願景與目標並不相同,願景是想要達到的願望,而目標則是為了達成願景而需要實踐的過程。
2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 441. 0. 《彭博社》在2019年曾報導,一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數,臺北高居世界第8位,但普遍的的特性是低調;與此同時,瑞銀集團(簡稱UBS)臺灣區總經理陳允懋表示,客戶中有高達90%來自未上市公司;瑞士信貸(目前已被瑞銀集團收購)於2022年也發布報告,指出全球未來5年資產達100萬美元的高資產族群會增加4成,至於臺灣更是被預估到了2026年會增加9成,是趨近於翻倍的數字;再看UBS於2024年1月公布的《臺灣財富金字塔淨資產排行榜》,當中所謂的「準富裕層」高達960萬人,在在都顯示出未來臺灣高資產族群將愈來愈多。
2023年9月1日 · 2023年海口國際龍獎IDA年會與2023臺北IDA年會全球峰會「兩會」皆於8月完美落幕,本次大會受到來自17個國家與地區、200多家金融保險機構的支持,兩會現場共計1萬1,000餘位保險從業人員共襄盛舉、共同學習,為行業的正向發展、理性繁榮挹注動能。. 世界華人 ...
2023年8月1日 · 首屆IDA名人堂會員誕生. 人生如同一場馬拉松,. 而國際龍獎IDA名人堂會員的達標,. 更是一場艱苦而價值非凡的漫漫長跑。. 連續24年或累積30年達標IDA,. 不只對個人意義非凡,. 對行業、對社會更將帶來無數正向影響,. 但是又該如何踏上起跑線,. 往正確的 ...
- 前收市價0.222開市0.229買盤0.218賣出價0.250
- 今日波幅0.224 - 0.23152週波幅0.100 - 0.460成交量260.12k平均成交量3.24M
- 市值252.02MBeta值 (5年,每月)0.59市盈率 (最近12個月)7.47每股盈利 (最近12個月)0.030
- 業績公佈日不適用遠期股息及收益率不適用 & 不適用除息日2014-07-211年預測目標價不適用
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2019年2月1日 · 另外,卓越團隊經營的3項理念,分別為:1.年輕化:在卓越團隊中有近100位的保二代,目前團隊注重於年輕一代的培訓力,如:成立青年領袖協會;年輕人喜歡創新的空間,因此團隊已於二 一八年打造星級會所,讓更多年輕人有互相學習、交流的空間。 2.標準化:協助所有夥伴邁向專業,除了核心的保險業務知識外,夥伴更需要的是多方面的專業知識,因此團隊建構了尊賞會,用來服務所有的客戶朋友,希望每一位夥伴都能扮演客戶的生活顧問、財富管家的角色。 3.專業化:團隊有一個卓越商學院的培訓中心,培訓中心內會有專業的培訓導師,抑或是團隊的優秀夥伴,將他們的經驗無私分享,給予夥伴更多明確的方向。 而卓越團隊未來的願景則是朝著千人團隊的目標前進。
2018年9月1日 · 1573. 0. 在保險業不斷深化改革的過程中,有一群人脫穎而出——二 一八年,全球共有9個卓越團隊獲得了「IDA百人團隊」的尊榮,有9,000餘位優秀的保險業務人員榮獲國際龍獎IDA會員資格。 本屆共誕生28位2018國際龍獎IDA終身會員,同時有15位連續十九年獲獎的首屆終身會員,為追求「國際龍獎IDA名人堂」的最高殊榮又向前邁進一步。 本屆大會將有2,700位會員親臨「IDA榮耀禮贊」、「龍之夜」頒獎典禮現場,領取此一華人保險業最高榮譽獎項。
2023年6月1日 · 富邦人壽北四區部區部長梁國榕是國際龍獎IDA的全球代表性人物,他不但是終身會員、終身榮譽大使、全球首位連續7年達成百人IDA團隊的團隊長,更將在今年獲頒「國際龍獎IDA名人堂」的殊榮。 他認為,追逐榮譽是保險事業長遠經營的「根」,對於個人、主管還是整個團隊,都是一個重要的推力。 藉由IDA,引領夥伴建立4個重要從業價值. 從業至今,梁國榕已有24年的IDA獲獎年資,共獲得12次國際龍獎IDA優秀主管白金獎,於2011年成為IDA終身會員。 他表示,保險團隊的團隊長透過國際龍獎IDA質與量的追求,能夠引領夥伴建立4個重要的從業價值,而當團隊塑造出追逐榮譽的氛圍,彼此就能夠互相激勵,啟動自我突破的意願。 首先是使命的價值。