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  1. 2022年6月1日 · 政府早前公布推出新一輪保就業計劃2022,向主要是中小企的僱主提供有時限的財政支援,協助他們支付員工的薪金,以幫助企業盡快復甦。 每個月薪HK$3萬以下的僱員,有機會透過合資格申請的僱主得到每月HK$8,000津貼,為期3個月。

  2. 2022年5月31日 · 政府今日(五月三十一日)在「2022保就業」網站(www.ess.gov.hk)公布首批已領取工資補貼的僱主資料,包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。.

  3. 保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日,每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼,5月至7月發放補貼。. 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。. 申請保就業計劃資助的僱主要 ...

  4. 2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元保就業計劃,透過向僱主提供有時限的財政支援,協助他們保留員工,為香港保留實力。 行政長官林鄭月娥今日(五月十二日)宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五...

  5. 2022年5月31日 · 2022保就業計劃公布首批領取工資補貼的僱主名單。 至今約77,000名僱主獲發5月份工資補貼,金額52億元、承諾受薪僱員約665,000人。 政府表示,計劃透明度高,便利公眾監察。

  6. 2022年3月18日 · 政府宣布重推「保就業計劃,為指定企業發放僱員薪酬補貼,但部分指定企業和月入最少3萬元的僱員將無份領取。 本報整合各項「保就業計劃2022」的重點,讓讀者一文看清申請資格、補貼額和剔除名單。 保就業2022|資助額有幾多? 劃一為每名僱員每月8,000元,涵蓋今年5月至7月,合共3個月的薪酬. 保就業2022|何時申請? 政府將盡快向立法會財委會申請撥款,目標4月接受申請. 保就業2022|誰可申請? 只要不是屬於「剔除名單」上的企業,都可替月入少於3萬元的僱員申請,並正考慮涵蓋65歲或以上的僱員. 保就業2022|申請僱主有何須知? 資助金額必須全數用於僱員,不可自行調撥. 3個月資助期內聘用人數不得少於申請人數. 正研究為可申請企業的僱員人數設定上限,即超越某個員工數目的企業將不可申請.

  7. 2022年6月20日 · 政府發言人今日(六月二十日)表示,「2022保就業計劃秘書處至今已批出約152 000名僱主五月份的工資補貼,合共約100億元涉及超過120萬名僱員。 這些僱主佔所有僱主申請約86...

  8. 保就業」計劃涵蓋自僱人士 Self-employed persons (SEP) who have set up an active MPF account on or before as at 31 March 2020 (excluding backdating) and with that

  9. 2022年4月25日 · 勞工及福利局局長羅致光今日公布,2022保就業計劃本星期五開始接受申請,為期兩星期,下月12日截止,首批資助預計下月初開始發放。 為達到保就業目的,當局會加重罰則,以加強阻嚇作用。

  10. 2022年3月18日 · 政府宣布推出新一輪保就業計劃,預計動用260億元至310億元,惠及僱員110萬至130萬名,目標在4月內接受申請。 行政長官林鄭月娥指出,新一輪計劃聚焦中小企,設計有所改良。

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