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2020年8月13日 · 渣打「中小企業理財」提供自動轉賬支薪服務及僱員服務, 讓您處理自動轉賬支薪、報稅、強積金計算及供款,一切化繁為簡。
2022年3月23日 · 家傭寶4.0. 即日起至2024年10月2日,成功申請MSIG家傭寶4.0保障尊享75折優惠. 須受條款及細則約束. 僱員補償保障. 保障您作為僱主在香港法律下之責任. 送返原居地費用保障. 高達每年港幣20,000元. 補聘家傭費用保障. 高達每年港幣10,000元. 醫療費用保障. 提供門診、手術及住院費用賠償. COVID-19 之相關保障*: 賠償家庭傭工主要住院醫療費用,包括醫院病房費用及其他醫院雜費,每年港幣30,000元. 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地,須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷,每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。
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2022年3月14日 · 僱員補償保險. 為僱主提供須依照法律規定投保僱員補償保險之保障. 僱主法律責任保障. 保障僱主就僱員因工意外受傷需承擔的法律責任. 抗辯索償費用及開支. 保障我們同意支付的抗辯索償費用及開支. 自選伸延保障. 保障至僱員在惡劣天氣下工作. 專業理賠團隊. 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》(第282章)規定,僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例(第282章)《僱員補償條例》規定,向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。
2022年4月27日 · 步驟1. 按「戶口總覽」即可查看銀行賬戶及信用卡 (如適用)結餘。 步驟2. 您可於此頁面上閱覽賬戶 90天內 之轉賬紀錄。 按 此 查看 SC Mobile App 的使用說明。 渣打網上理財. 我們致力為您提供快捷、全面的網上理財體驗,讓您的生活化繁為簡。 渣打網上理財讓您隨時隨地經不同裝置安全地處理您的日常理財需要。 全面的網上理財體驗,讓您的生活化繁為簡. 轉賬付款 輕而易舉.
僱主帳戶: 一個周全的強積金計劃能讓僱員安心工作,並減輕公司管理強積金的行政負擔