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2023年3月1日 · 政治大學風險管理與保險學系教授. 現行保險公司的資產部分，已按照國際財報編製準則IFRS 9執行，簡單來說，目前保險公司將資產投資在市場上，除了一些特殊的考量外，理論上都會用「公允價值」來評估，因此資產便會隨著市價價值的起伏而波動 ...
2020年12月1日 · 「卓越」和「榮譽」是帶領團隊最重要的使命. 從業務人員到部長，曾春燕始終視IDA為標竿，從早年參加馬來西亞蘭卡威舉辦的國際龍獎IDA年會開始，深感學習、交流對自己的幫助和收穫難以估量，無論是團隊管理績效、經營客戶思維、拓展組織眼界等，皆有顯著地提升，協助她往夢想更加靠近，進而在保險領域中大放異彩。 每當有新人來到公司面試，便會看見曾春燕辦公桌後方琳瑯滿目的各式獎盃、獎牌，這些榮耀代表著個人及團隊品牌，同時也令每一位想要進來公司的夥伴瞭解到——追求「卓越」和「榮譽」，是曾春燕所帶領團隊最重要的使命。 今年對曾春燕來說，最大不同在於接下新光人壽雄南區部部長。
2024年3月1日 · 如果公司找到一個3%的10年公債，或許5年後就有102元的收益，支付保戶之餘，公司還能獲得盈餘；不過若依照IFRS 17，就需要將未到期的收益先認列在負債裡，到時就會出現90元的負債，目的在於讓保戶更加瞭解保險公司實際的營運狀況。. 台新人壽保險 ...
2020年2月1日 · 其實，4N2C的標準並不高，只是能夠讓業務人員賺得一份溫飽，在保險業定著下來，但是長期以此為基本目標，就能夠養成良好的從業習慣，並不斷累積從業經驗，再隨著目標的逐步上修，就能夠達到國際獎項的目標。. 如今，我的重心從個人業績逐漸轉向團隊 ...
2017年11月5日 · ★保險行銷集團董事長. CIA500（世界華人保險500強團隊，Chinese Insurance Agency 500）是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽，是華人保險業菁英團隊最高榮譽，也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽，更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作，將不斷拓寬經營格局和視野，創建華人保險行銷團隊經營的新思維，引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術，一個團隊能夠長期維持高績效，且還能逐步成長、擴大組織，甚至富有願景與使命，擁有優良、正向的團隊文化，領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御，進而持續帶領團隊夥伴卓越，往更高的績效與成長向前？
2021年1月1日 · 回答得看似膚淺，但卻實際，當時家裡的一切真的就是靠著一次次拜訪、一件件保單累積而來的。. 就如同當年很多保險業務人員，也多從為收入、為生活開始展業，而後才慢慢地演進到為客戶保障、為保戶服務與承諾，最終再提升到為榮耀、為使命，進而為 ...
2018年7月1日 · 信達聯合會計師事務所所長／國際及臺灣會計師、IARFC國際認證財務顧問師協會講師、CFP認證理財規劃顧問. 一般來說，公司資金須在與業務有關 的範圍內做合理運用，然而臺灣大 多的中小企業屬一人公司或家族企業，此 類公司銀行帳戶常與股東個人間有混用的 ...
